安全文化網 www.zltai.com 當企業生產任務繁忙時，往往會忽視安全問題，即所謂的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。而此時，作為安全部門，若再去檢查、再去指手畫腳，往往就被責任部門認為有找茬之嫌了，壓力之下，甚至一些安全人員也會認為自己確實是在找茬了。那么，我們就姑且叫這種安全檢查叫“找茬”好了，但它卻確實是安全工作的一劑良藥，對企業的安全生產有著獨特的功效。
　　安全部門，大多在企業內部作為監管主體而存在，而安全檢查是安全監管的一項重要內容。在日常的安全檢查中安全人員就是要多“找茬”，無論生產任務是否繁忙。“找茬”，找的是安全生產中的毛病，并非是個人之間的恩怨，亦非部門間的故意刁難，這恰是監管人員職責的履行，恰是對被監管部門最大的關愛，因為只有找出了生產中的隱患，才能保證財產不受損失，才能保證員工不受傷害。物的不安全狀態，人的不安全因素，這都是“茬”，有“茬”不找，那真是可怕的一團和氣，是后患嚴重的虛假安全。
　　安全隱患存在的部門，則大多是安全生產的責任主體，在日常的生產中，更需要在部門內部 “找茬”，即不僅安全部門找我們的“茬”，我們自己也要找我們自己的“茬”。此時，“找茬”是人人參與安全管理的好形式，是人人落實安全責任的真體現。安全管理是一項全員性的工作， 就需要員工之間互相“找茬”，僅靠安全部門，往往難以發現細節上的漏洞，難以盡找潛在的隱患，而作為責任主體，我們長久工作于斯，生產中任何一個不安全的因素，都會暴露在大家的眼前，同事之間多“找茬”、互相“找茬”，效果就會大不一樣。“茬”找好了，才能真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、同時也保護他人不受傷害。
　　安全，從某種意義上講是企業給予員工最大的福利。在企業的安全生產中，很多隱患隱藏在不起眼的細節當中，隱藏在我們故意無意的忽視當中，我們要用挑剔的眼光“找茬”，就會避免很多隱患，所以，要鼓勵多“找茬”，哪怕是吹毛求疵也沒什么不好，今日的“茬茬”必找，就是為了明日事故的消除，就是找來員工最大的福利。安全工作需要監管主體和責任主體共同的參與，那么就讓我們都不怕“找茬”，都來“找茬”吧！
 
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