評(píng)審內(nèi)容主要包含以下二個(gè)方面：
Ⅰ.五大項(xiàng)目73要素(共2000分)
樓宇和管理(含10個(gè)元素，占320分)。
機(jī)械、電氣和個(gè)人安全防護(hù)(含23個(gè)元素，占600分)。
消防及防火(含9個(gè)元素，占220分)。
意外事故的記錄及調(diào)查(含7個(gè)元素，占160分)。
安全管理(含24個(gè)元素，占700分)。
Ⅱ.工傷意外事故率(DIIR)
五星系統(tǒng)除了上述五大類別組成外，還有一個(gè)統(tǒng)計(jì)工傷意外發(fā)生率的指標(biāo)，它是一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，顯示每年受傷員工占總數(shù)百分率，其統(tǒng)計(jì)方法：
DIIR= 工傷意外次數(shù)／員工全年工作小時(shí)數(shù)
公式中：
1)： DIIR：Disabling injury incidence rate
2)： 工傷意外次數(shù)：指由工作導(dǎo)致或工作時(shí)所受到的損傷，使傷者無(wú)法或無(wú)法完全履行日常指定職務(wù)工作達(dá)一個(gè)或以上工作日次數(shù)。
3)： 200,000是一個(gè)基數(shù)，按100人工作一年(50周)，每周40小時(shí)計(jì)算得出。
4)： 全年員工工作小時(shí)數(shù)=員工總?cè)藬?shù)5 全年實(shí)際工作小時(shí)數(shù)。
5)： 統(tǒng)計(jì)范圍：按NOSA要求，被統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)包括本企業(yè)員工、第三產(chǎn)業(yè)及外包工程施工隊(duì)人員。
評(píng)級(jí)準(zhǔn)則：
五星評(píng)估員根據(jù)五大類別73個(gè)元素的要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)分，并計(jì)算工傷意外發(fā)生率，其與星級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：
星 級(jí) 表示意義 工傷意外率 實(shí)際得分
五星 優(yōu) ≤1 91-100
四星 良好 ≤2 75-90
三星 好 ≤3 61-74
兩星 一般 ≤4 51-60
一星 差 ≤5 40-50
NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)對(duì)用戶帶來(lái)利益
減少意外事故的發(fā)生
改善工作環(huán)境
提高員工的積極性及職業(yè)道德
增加產(chǎn)品數(shù)量提高產(chǎn)品質(zhì)量
增加公司效益
改善溝通和合作關(guān)系
減少資金或其他方面的損失
采用NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)國(guó)家和地區(qū)
自1987年，NOSA開始提供對(duì)鄰國(guó)服務(wù)，目前，已有10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)采用NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)，如美國(guó)、加拿大、澳大利亞、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、巴西、香港等。廣州蓄能水電廠在1995年開始引進(jìn)NOSA安全五星管理系統(tǒng)，96年11月份，由南非NOSA“安全五星”評(píng)核員對(duì)該廠進(jìn)行正式評(píng)核，取得了“三星級(jí)”良好成績(jī)，并頒發(fā)了“三星級(jí)”證書，可以說(shuō)，中國(guó)也成為采用NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)的國(guó)家之一。
NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)適用范圍
“安全五星”管理系統(tǒng)是地道由南非發(fā)展起來(lái)的產(chǎn)品，由于它是致力于提高職業(yè)健康、安全、環(huán)保水平，該系統(tǒng)應(yīng)用范圍較為寬廣，如電力、機(jī)械制造、礦山、捕魚等行業(yè)。同時(shí)在國(guó)際上也得到了廣泛的公認(rèn)，具有一定的權(quán)威性。五星安全管理系統(tǒng)在國(guó)際上推行以來(lái)，驗(yàn)證了該系統(tǒng)在減少人員傷亡、廠房及設(shè)備損壞，減少職業(yè)病和其它損失等方面是成功的。
NOSA五星管理體系的詳細(xì)介紹?
NOSA是“南非職業(yè)安全協(xié)會(huì)”的英文縮寫，現(xiàn)特指企業(yè)安全、健康、環(huán)保管理系統(tǒng)，其中文名稱是“諾誠(chéng)”。目前，NOSA的安健環(huán)理念已逐漸被越來(lái)越多的人們所接受，并在全世界許多國(guó)家和地區(qū)得到推廣。
NOSA五星管理系統(tǒng)是南非國(guó)家職業(yè)安全協(xié)會(huì)于1951年創(chuàng)建的一種科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，該系統(tǒng)以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)人性化管理和持續(xù)改進(jìn)的理念，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全、健康、環(huán)保的綜合風(fēng)險(xiǎn)管理。在國(guó)際上2000多個(gè)公司推行后，驗(yàn)證了其在減少人員傷亡、減少職業(yè)病和其它損失等方面是非常有效和成功的，它為企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)因素控制上提供了一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)。
南非NOSA五星風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),著手建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,加速了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理.
NOSA管理系統(tǒng)是一種講究“人性化”的管理系統(tǒng)，它的推行理念主要是針對(duì)員工的安全健康。在貫徹落實(shí)實(shí)施過(guò)程要求全體員工參與。它不同于以往的ISO標(biāo)準(zhǔn)體系只注重結(jié)果，NOSA管理系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程，因此在操作上更具有“人性化”。
國(guó)際職業(yè)安全協(xié)會(huì)(NOSA)的“安全五星”體系同樣以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)，側(cè)重于對(duì)未遂事件的預(yù)防和控制。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，延伸出針對(duì)班組等生產(chǎn)作業(yè)單元在工作前的安全評(píng)估、五步安全法等安全管理方式。它已成為提高職工安全意識(shí)的有效手段。