在一個盛產羊毛衫與杭白菊的地方，誕生了華友鈷業這樣一家有色金屬冶煉企業。鈷對于大部分人來說，仿佛是一種距離遙遠而不相關的化學元素，然而，它的用途卻是與我們息息相關的。從手機電池、筆記本電腦的鋰電池，到航天工業、兵器工業以及陶瓷制品的色釉料和催化劑等領域都有鈷的存在。
短短13年的奮斗，華友鈷業完成了從小作坊到跨國公司的蛻變。目前，它是一家專業從事鈷、銅、鎳等有色金屬濕法冶煉及其化學品新材料制造的股份企業，是中國最大的鈷化學品生產商，鈷生產規模達到了3000T/年，銷售收入12.5億元，氧化鈷占到全球市場份額的1/4，在全球鈷行業具有世界級的影響力。
從1995年至今，華友每年以60％的增速前進著。在它“爆炸式”發展的背后，實實在在的安全舉措提供了強大的支撐。由于華友公司生產工藝涉及到危化品的存放和安全等問題，所以對安全的重視扎根在實處。華友的“漸進式復合”培訓，使安全意識滲透在職工頭腦中；每年�；罚ㄒ喊保┬孤稇毖菥毢驼龎菏较揽諝夂粑骷疤胤N防護設備使用演練、消防的基本知識、消防器材的使用演練、逃生應急演練等實戰演習則強化了員工的技能。
在華友的車間里并沒有像通常的企業采用的宣傳畫或常見的宣傳口號等內容。在醒目位置，貼著的是�；沸孤┮l的慘重事故，以那些血的教訓來提醒員工們時刻注意安全。2006年，華友公司取得桐鄉市安全質量標準化先進企業的榮譽稱號。
無論在什么地方，文化的力量都是巨大的。華友對于安全文化的踐行不僅體現在對國內企業的管理中，還體現在國外分公司的方方面面，這也鑄就了華友的剛果東方國際礦業公司(簡稱CDM)的成功。
剛果金是全球最大的礦產資源國家，華友在當地投資設立了包括采礦、研磨等工藝的分公司。在剛果金的華友分公司，實行嚴格的全封閉式管理。在剛果金有眾多的中國企業，但像華友這樣能為當地提供400個就業機會的企業并不多見，華友聘請了當地人參與管理，并為非洲員工提供較高的工資福利待遇。另外，華友分公司十分重視和尊重當地習俗和文化，并主動參與其中。這樣實實在在辦企業的風格得到了當地政府和人民的尊重和好感，剛果金的總統特使曾兩次前往華友公司考察參觀。良好的口碑和形象為華友公司員工的人身安全和生產安全提供了保障，可以說這也是華友企業的安全文化延伸的體現。
近年，我國海外投資規模迅速擴大，而根據貿促會統計結果，到2006年底，有5300多家中國境外投資企業，數量以民營企業為主，采礦業占到32%，在這撥民營企業踏足海外采礦業的大軍中，比較成功的占20%。華友投資的CDM卻成為這20％中的佼佼者，究其原因，安全文化的作用不容忽視。