與李局長的見面，不在安監局，卻在大唐國際盤山發電有限責任公司會議室里。這正是薊縣轄區內，他們常來走訪的一家企業。

　　沒有精彩的詞藻，采訪結束時，記者卻感動了。

　　從李琦局長真誠的眼神里，記者分明看到了一種久違的圣潔之光；也許在庸常的日子里，他和常人一樣，過著朝九晚五的世俗生活，可一旦走向安監這個舞臺，人民的生命安危、企業的生產安全，讓他的責任凝重起來。頭上的“安全”緊箍咒，讓他不曾有過絲毫懈怠。

　　薊縣人民把掌聲獻給了安監人，我知道，這掌聲正是獻給李琦局長和他的同事們的。

　　此刻，他們正奔赴在煙花爆竹的營銷現場，奔赴在薊縣區域內的企業車間，奔赴在大大小小的非煤礦山，把心中的夢想付諸行動……

　　“確實，我們的工作很辛苦，壓力也相當大，但安監工作和別的工作不一樣，保障人們平安、健康，是它的第一要務。我們要筑好安全生產的第一道防線。”談及多年來從事安監工作的感受，李琦局長如是說。

　　推行注冊安全工程師普及、為企業生產保駕護航、嚴字當頭排查治理隱患……

　　薊縣這位安監局長的工作思路，正在被越來越多的同行效仿。

　　工作勞累，致使胃病，手術后又馬不停蹄奔波在鄉鎮、企業、礦山……

　　我們記錄，這位勇于創新，又奮不顧身的局長。

　　帶頭報考注冊安全工程師

　　在薊縣安監局，有10名安監人員都是注冊安全工程師。鄉鎮安監辦有7人是注冊安全工程師，企業的一線職工中也有不少注冊安全工程師。這是近兩年來，薊縣安監局在全縣推行注冊安全工程師制度取得的初步成效。

　　2008年年初，天津市安監局推出了12項措施，其中一項就是加強安全監管、監察隊伍自身建設，力爭在一個時期內，全市安全監管系統內的人員都參加注冊安全工程師考試，并確保通過率達到90%以上。而薊縣安監局，早就開始著手這項工作了。現在，該局從局長、副局長到普通安監工作人員，都通過了注冊安全工程師考試。

　　這一切，都源自李琦這位“火車頭”。

　　“實行注冊安全工程師制度，確實是件好事，能夠加強對企業的安全監管，特別是解決了一些中小企業安全生產工作無人管和不會管的問題。但是，推行注冊安全工程師制度難度很大。”李琦回憶起這件事情的始末，神色嚴峻，似乎彼時承受著不可言喻之重。

　　原來，幾年前，國家剛開始推行注冊安全工程師制度時，有關部門有一項規定：行政機關工作人員不允許報考注冊安全工程師。李琦任薊縣安監局局長之后，認為推行注冊安全工程師制度對安監隊伍建設大有裨益，于是，他積極與縣人事部門協調：“安監局是新成立的部門，大部分同志都是新手，如果不參加系統的培訓、考試，去檢查時看不懂門道，看不出問題，外行管內行，無法實現有效監管。”李琦擺事實，講道理，終于說服了人事部門。

　　“我跟局里的同志們講，我考過了，你們都得考過。”李琦說。薊縣安監局的其他人員在局長的帶動下，都參加了注冊安全工程師考試，并全部通過，改變了“外行管內行”的局面。

　　為經濟高速發展保駕護航

　　“企業就像一條船，我們要做他們的帆，借風助力是我們的本份，為的是全縣經濟的快速、安全發展。”

　　李琦是這么說的，也是這么做的。

　　興盛福利廠是以生產橡膠制品為主的小廠，該廠從建廠起就自行生產一種用作生產橡膠劑的原料——一氯化硫，而生產一氯化硫需要氯氣、聚乙丁烯等危險化學品。2005年年初，在審核發放安全生產許可證時，安監局認為該廠不具備生產一氯化硫的安全生產條件，不能發放安全生產許可證。

　　對興盛福利廠來說，沒有生產許可證，一氯化硫就不能生產，生產鏈條就得中斷，工廠就面臨關閉，100多人將失去生活來源。對薊縣安監局來說，此時也面臨兩種選擇：一是按《安全生產許可條例》辦事，讓該廠停產整改，這是一種省時省力的辦法；二是為該廠出謀劃策，幫助該廠改進生產工藝，直到其符合領取安全生產許可證的條件。李琦選擇了后者。“我們的工作目的不是讓企業停產，而是為企業保駕護航。”

　　于是，他們派人到興盛福利廠調查，請有關部門和技術人員研究解決問題的辦法，最終出臺了既保障安全生產，又能不用關閉該廠的方案——工廠停止自行生產一氯化硫，改為外購，將生產一氯化硫的工藝流程取消。在薊縣安監局的幫助下，從2005年起，該廠的產值、利潤不僅沒有下降，反而增長了不少。

　　企業算的是經濟賬，監管部門算的是安全賬——人員精簡了，設備先進了，基礎夯實了，事故自然也就少了。不被事故追著跑了，監管部門能定下心來研究行業政策、標準；臨時性突擊檢查不搞了，季度年度的定期檢查考核上正軌了；紅傷少了，預防職業危害變成重點了。

　　“你們辛辛苦苦干活，給誰掙錢呢？媳婦都那么年輕，你出了事，她和孩子咋辦啊？到那時候你后悔都來不及。”在2007年薊縣安監局舉辦的礦山企業全員培訓班上，局長李琦的這段開場白可真是說到了工人們的心坎上。講技術，教法規，定罰則，關鍵還得情理通。

　　嚴字當頭排查治理隱患

　　“現在，薊縣非煤礦山不可能發生重特大事故。為啥？因為我們嚴格要求作業面上不能超過3個人。”李琦局長底氣十足。非煤礦山企業安全生產專項整治開展之前可不是這樣。那時候，小采礦點是薊縣的老大難，每年事故死亡人數都在10人左右。

　　“早知有盤山，何必下江南”，乾隆皇帝當年曾有這樣的感慨。盤山風景區就位于薊縣境內，2005年，薊縣縣委縣政府下定決心，淘汰了污染嚴重、安全基礎薄弱的300個小采礦點。此后，縣安監局通過實行安全許可、安全質量標準化，又淘汰了70多家。即便是披沙揀金留下來的，也沒讓閑著，首先就是要實現機械化開采，提高本質安全水平。

　　現在，再到礦上去看，自覺戴安全帽、戴防塵口罩的多了，圖省事不按規程操作、挨罰的少了。不少企業效益好了，風險意識也增強了，有的還為職工上了每月62．5元的醫療和工傷捆綁式保險。

　　非煤礦山之外，工貿、危化品也是薊縣安全生產隱患排查治理專項行動的重點。“嚴能生威、嚴能治患，我們排查治理隱患，就是一個字：嚴！”提到隱患治理，李琦局長聲色俱厲。一個嚴字，包含了六個方面。一是組織嚴，安監局牽頭相關部門組成聯合督查組，由安監局領導帶隊，深入鄉鎮、企業一線查實情，解決實際困難。二是排查嚴，從2008年10月中旬開始，薊縣對27個鄉鎮、街道的648個各類企業進行了拉網式排查，共查出各類隱患2726個。三是整改嚴，對存在隱患的企業，能立即整改的立即責令整改，不能立即整改的明確整改時限，并督促企業明確專人負責。四是標準嚴，安監局組織技術力量，對非公企業的隱患整改進行跟蹤指導，督促他們按照安全標準進行整改。五是培訓嚴。安監局邀請市局培訓中心的專家，對1100名企業主要負責人和安全管理人員進行了安全資格培訓；對未參加培訓取得安全資格的人員，發現一個處罰一個。六是執法嚴，安監局先后下達隱患整改指令書166份，對3家隱患較嚴重的企業下達了停產停業整頓的指令，對10家企業進行了程序處罰。

　　目前，薊縣正抓住濱海新區大開發大建設的機遇，加大了招商引資力度，啟動了加快產業發展的多項重點工程。產業結構發生調整，旅游業漸漸取代礦山業，農民們都發自內心地談起，現在的薊縣，山美水美，我們是支持非煤礦山整頓的！從前果樹上結出的水果都包裹著一層水泥的時代，已經一去不返了。

　　如今，一批旅游業重點項目的相繼開工，給薊縣安全生產帶來了新的挑戰。為保障經濟安全發展，為了薊縣更平和安寧的未來，李琦局長和他的同事們正背負著重擔，以百倍的努力，堅韌前行著。