安全生產(chǎn)與安全活動(dòng)的主要目的，就是設(shè)法把災(zāi)害和事故降到最低限度。從安全管理的角度來(lái)看，要求我們從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理過(guò)渡到科學(xué)管理，使災(zāi)害安全管理工作適應(yīng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。導(dǎo)致事故的各種心理因素，是造成事故的人為因素，我們對(duì)此進(jìn)行排查有利于控制事故和找出事故根源。

　　引起事故的原因是多種多樣的，既有自然因素，又有人為因素。人的因素中除了生理上的因素，還有心理的因素。

　　(1)發(fā)生事故的心理因素。通過(guò)對(duì)事故原因的分析，可以判斷產(chǎn)生不安全行為的個(gè)體根據(jù)。大多數(shù)事故的直接原因都是由于人為的不安全行為造成的。分析事故原因的關(guān)系從三個(gè)方面入手：

　　第一，已知道的不安全行為：①有意違反安全規(guī)程；②無(wú)意違反安全規(guī)程；③破壞或錯(cuò)誤地調(diào)整安全設(shè)備；④放縱的喧鬧、玩笑分散了他人的注意力；⑤安全操作能力低，工作缺乏技巧；⑥與人爭(zhēng)吵，心境下降；⑦匆忙的行動(dòng)，行動(dòng)草率過(guò)速或行動(dòng)緩慢；⑧無(wú)人道感，不顧他人；⑨超負(fù)荷工作，力不勝任。

　　第二，可能成為直接的人為事故的原因：①?zèng)]有經(jīng)驗(yàn)，不能查知事故危險(xiǎn)；②緩慢的心理反應(yīng)和心理上的缺陷；③各器官缺乏協(xié)調(diào)；④疲倦，身體不適；⑤找工作“竅門(mén)”，認(rèn)為不安全的方法方便；⑥注意力不集中，心不在焉；⑦職業(yè)、工種選擇不當(dāng)；⑧夸耀心，貪大求全。

　　第三，心理上影響行為的不利原因：①激情、沖動(dòng)、喜冒險(xiǎn)；②訓(xùn)練、教育不夠、無(wú)上進(jìn)心；③智能低、無(wú)耐心、缺乏自衛(wèi)心、無(wú)安全感；④涉及家庭原因、心境不好；⑤恐懼、頑固、報(bào)復(fù)或身心缺陷；⑥業(yè)余生活單調(diào)；⑦輕率、嫉妒；⑧未受重用、身受挫折、心緒不佳；⑨自卑感、冒險(xiǎn)逞能、渴望超群；⑩受到批評(píng)、心有余悸。

　　(2)心理因素在事故致因中的地位。勞動(dòng)條件和心理因素在事故致因中有一定地位，人在發(fā)生事故時(shí)具有的心理狀態(tài)，依事故發(fā)生的頻率、作業(yè)條件不同而異。事故發(fā)生前人在行動(dòng)起點(diǎn)上的心理大致有五方面的因素：①素質(zhì)癖性；②無(wú)知、智能低；③無(wú)意、缺乏注意力；④被外界吸引、心不在焉，工作掉以輕心；⑤抑郁消沉。

　　情緒對(duì)安全行為的作用和影響很大，情緒低沉：或?yàn)榧彝ネ侠鬯�迫，或工作不如愿，或婚姻遇到阻力，或剛剛與同事、家人吵了架，情緒低沉不快，思想難以集中。。因此，在安全管理中要善于了解職工的精神狀態(tài)，及時(shí)采取措施加以控制，可有效預(yù)防事故的發(fā)生。