7月15日收到總部于總批示的《山西省安全生產監督管理局關于轉〈國家安全生產監督管理總局事故警示通報〉的通知》傳閱審批文件，7月20日收到肖部長關于轉發陽煤化工調字【2011】第22號文及山西省和國家總局文件的通知，兩個文件內容完全相同。5天內收到總部領導2次批示學習的文件充分說明文件的重要性，

　　在事故警示通報中自6月6日—6月11日6天時間里，江蘇、浙江、廣東、云南四省共發生5起中毒窒息事故，造成21人死亡的較大事故。教訓極為深刻值得我們大家深思。

　　通過學習分析事故原因是：（一）、安全生產主體責任不落實。（二）、安全培訓不到位。（三）、安全意識差所造成。針對以上原因我們應吸取的教訓談一談個人感受。

　　從5起事故來看安全管理、安全意識、防護措施都存在嚴重漏洞，5起事故中有2起施救不當造成10人死亡，1起施救過程中沒有采取任何防護措施造成3人死亡，2起安全意識淡薄不知道現場存在安全隱患死亡8人。說明各級安全管理人員安全責任制落實不到位，沒有制定切實可行的安全操作規程，對違章行為沒有加以制止，查處力度不夠，對違章行為沒有真抓嚴管，沒有形成有效的檢查、監督機制。對有限空間作業的危險性缺乏正確認識，應急能力和應急準備不足，甚至在沒有佩帶任何防護用品的情況下，盲目進入有限空間，施救不當，導致事故擴大。  假如幾起事故出現的違章行為、安全培訓、危害識別任意一個環節把住關，都可以避免事故的發生，這幾起事故就是把關不嚴、措施不到位出現違章行為無人制止造成的，是安全生產管理諸多環節不嚴、不細、不實的必然結果，是責任制及責任心和培訓工作不能落實到位的具體體現，在工作中，沒有對小事情引起足夠的重視，導致幾起人身事故的發生。

　　危害識別分析不到位是幾起事故的重要原因，進入受限空間作業時，工作人員不了解現場存在的危險危害因素，在進入受限空間的情況下，工作人員沒有事先對工作地點的危險進行分析，制定可靠的防范措施。假如先對作業現場進行安全分析，做好一切防護措施。幾起事故是可以避免的。然而，由于工作人員安全意識淡薄，各級領導把關不嚴，工作人員沒有防范風險的意識，工作人員的人身安全就沒有了保障，就不能有效防止事故的發生。

　　安全培訓不到位安全意識淡薄也是事故原因之一，從幾起事故來看，假如進行了安全培訓，有個別人了解現場的危險危害因素，那么死亡的人數會降低，為什么會出現這樣的事故，說明現場工作人員安全意識淡薄是普遍現象，幾起事故充分說明安全培訓教育不到位，安全意識淡薄、安全知識缺乏、沒有防范措施是造成死亡事故的必然結果。所以我公司應把安全培訓提到安全工作重要日程上來。

　　要想有效的減少和避免事故的發生，警示通報要求積極開展安全生產標準化建設，通過開展標準化建設，改善安全生產條件，改進安全管理，全面提升企業安全生產水平，規范安全行為，提高現場管理水平，杜絕違章，就一定能減少事故的發生。

　　安全責任重于泰山。相信公司只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實負起責任，強化管理，真抓實干，就一定能夠遏制事故多發的勢頭，實現安全生產健康發展。