我是下派安全員，從事安全管理已多年。我認為公交企業的下派安全員從個人素質上應具備比較完備的知識結構、管理才能和扎實的工作作風，才能發揮好下派安全員的作用。下面就如何充分發揮好下派安全員的作用談談個人的看法。

　　首先要提高個人素質。安全管理工作是一項專業性很強的工作。因此，要求下派安全員必須具備過硬的專業知識，熟悉國家的方針政策和道路交通安全方面的各項法規，以及相關的管理知識。只有熟悉掌握各項法規才能認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，才能搞好安全教育和宣傳工作，才能對所轄單位的安全生產、交通安全進行全面指導，才能以理服人和適應現代企業發展的需要。

　　二是要有嚴謹的工作作風。往往在日常的工作中才能體現出工作作風。只有對自己的工作標準要高、要求嚴、敢于創新，對管轄的線路安全管理工作中存在的問題和日常安全檢查工作要細，及時掌握職工的思想動態，以人為本，讓生產一線的員工感受到安全生產的重要性和必要性。

　　三是當好領導的參謀。當前，我們公交企業的安全形勢依然十分嚴峻。安全工作做得好與壞，與企業的經濟效益、與個人的利益休戚相關。從實際情況看，一個企業如果沒有安全做保障，就無法談經濟效益。下派安全員必須樹立起對企業負責、對職工盡責的使命感和緊迫感。要善于發現問題，發現問題要及時和領導匯報溝通，把問題解決好。為企業的安全管理工作做出自己應有的貢獻。

　　三是樹立本職工作的光榮感。生產一線的職工和部分管理人員，安全工作在一些人的心目中還居于較低的位置。這就給下派安全員的工作帶來了很大的困難。應當看到，安全工作是關系到企業的興衰、職工家庭幸福的問題。盡管暫時有一些人對下派安全員的許多工作還不理解，盡管在工作中還會遇到許多的煩惱和痛苦，但我覺得下派安全員的工作是非常光榮的。說光榮，是因為光榮與任務聯系在一起，困難越大越光榮；榮耀與付出聯系在一起，付出越多越有成效。是因為我們的工作給企業帶來了效益，給職工家庭帶來了歡聲笑語。就因為這些，我們應該樹立起光榮感。同時要轉變觀念，胸懷大度。就是要求做到度量大、胸懷寬闊，不怕諷刺打擊、不怕挨罵受委屈。有了這種精神，就是再難做的工作也能做好，再艱巨的任務也能完成。

　　四是不斷提高安全管理工作的能力。安全管理和監察是一門科學。所以光發揮自己熱情還不夠，還要有做好安全工作的本領。使我意識到在平常的安全生產管理當中，我們要在乎小的違章，要在乎小的問題。這小的后邊往往釀成的是一個嚴重的后果。隨著形勢的發展，安全管理工作面臨著許多的新問題、新矛盾。這一切都提出了更高的要求，要不斷提高自身能力，盡快適應新形勢新任務。這就需要每個下派安全員加強學習，進一步提高自己的思想、業務素質和管理水平。

　　因此，下派安全員應發揚勤奮鉆研的精神，堅持在干中學、學中干，不斷提高自己的素質和能力，發揮好下派安全員的作用。總之，企業的安全管理人員都要充分發揮工作熱情和聰明才智，工作上富于創造性，企業的安全工作才能更有成效，企業的經濟效益才能穩步增長。