眾所周知，生產必須安全，安全促進生產，當安全與生產發生矛盾時，一切都應以安全為先。然而，有些員工在安全問題上，總想耍“小聰明”：為自己偷工減料沒被發現自喜，為自己違章作業沒出問題得意，甚至還有人向人傳授不安全經驗。殊不知，在安全上并沒有捷徑可走，每一條規章都是用鮮血和生命寫成，問題不能“預約”，事故不會“彩排”，平時耍小聰明固然可以輕松一時，可無形中卻為安全埋下“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。

　　為什么生產必須安全？發生安全事故，一方面對員工的人身安全造成損傷。設備損壞用零件可更換，人一旦受傷致殘，是沒有配件更換的。另一方面對企業的生產造成損失。損失表現在企業，首先就是生產受到直接的影響，同時也還帶來經濟損失。一面是要生產，一面是要安全，就要求我們在生產過程中必須認真遵守前輩用鮮血和生命換來的每一條規章。

　　事故為何屢屢發生，不得不讓人思考。每一起看似意外的事故，經過仔細分析就會發現，如果員工嚴格遵守安全操作規程，在工作過程中注意自己的安全防護，相信不會造成那么嚴重的后果。總結起來，這還是員工安全意識淡薄的問題，在安全問題上耍了“小聰明”，而恰恰就是這樣的小聰明使自己被自個埋下的“定時炸彈”毀了終身。

　　我們不難發現，并非是沒有制度約束大家的不安全行為，而是員工對制度的執行和遵守上出現了問題。從企業的角度講，這是單位對制度在員工中執行情況的監督出現了問題；從員工的角度來說，這是安全生產意識在員工頭腦中仍然很淡薄的問題。如何解決這些問題？這就要求我們必須要做到安全規章制度常抓不懈。生產必須安全，安全促進生產，安全是每個企業從事生產的永恒主題。這個口號不能只喊在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，要落實在行動上。我們要從以下幾個方面的實際行動來解決問題。

　　一、加深認識，提高員工安全意識

　　班組是生產中最基層的組織，安全工作不能放松，要緊緊抓住班前會、班后會的時間，向班組員工充分的講解安全生產理念及安全生產制度、規程。通過各種事例、教訓向員工闡明安全生產的重要性，加深員工對安全生產的認識，要讓員工在心中樹立“安全生產不是為別人而是為自己”的理念，提高在現場生產過程中隨時注意保護人身及設備安全的意識。

　　二、加強宣傳，改變觀念

　　各級組織應該起到安全生產的引導作用，加強宣傳力度，多采取張貼標語，組織各種安全教育及培訓活動。與黨、政、工、團、技、家緊密聯系起來，組織家屬在員工下班后的時間進行安全宣傳。在宣傳活動中不能進行單方面的灌輸式宣傳，應該做到與員工互動，使員工在互動的宣傳活動中，充分認識安全的重要性，改變忽視安全為了省事、圖方便而違章操作的舊觀念，重新樹立“安全規章血寫成，應當嚴格遵守”的新觀念。

　　三、黨員起好監督及帶頭作用

　　黨員在生產過程中仍然要發揮中國共產黨的優良傳統，積極的起好帶頭作用，首先保證自己不違章的前提下，隨時監督員工在生產現場安全操作規程的遵守，及時發現錯誤，糾正錯誤，將員工為了圖方便而帶來的人為不安全因素消滅在萌芽狀態。

　　四、加大科技投入，淘汰舊的生產工藝，引進新技術

　　一些舊的生產工藝、生產環境導致員工不得不采用違反操作規程來完成生產中的需要，完成上級下達的生產任務。而這恰恰又成了員工為了圖方便而造成安全事故的誘因。生產技術部門必須加大投入，對一些不方便員工操作、檢修的舊設備、舊工藝進行技術改造，引進新的生產技術和工藝，方便員工的操作和檢修，從而大大避免員工迫于無奈的圖方便而造成的安全事故。

　　五、安全規章制度常抓不懈

　　安全規程和制度是員工用鮮血換來的經驗和教訓，不容忽視。在生產現場中的制度遵守應該得到更好的監督，由安全科派出人員經常對工作及檢修現場進行巡視監督，及時對員工的不安全操作進行指正和教育。同時，充分發揮班組中工會群監網員、團委青安崗員的現場監督作用，給予他們一定的權利，讓他們在生產中敢管，也能管，真正做好從上到下的齊抓共管。從而有效做到安全規章制度在現場工作中的執行和落實。

　　總之，作為一名企業員工，我們只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，必須在安全生產中拒絕“小聰明”。作為企業，強化員工安全意識，加大安全規章制度的執行力度，加強安全規章制度執行情況的監督，做到制度常抓不懈，才能有效地確保安全。