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念經(jīng)式 傳幫帶 親情化——對(duì)煤礦職工安全培訓(xùn)工作的思考

2011-02-14   來(lái)源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  抓好煤礦企業(yè)職工安全培訓(xùn),提升礦井發(fā)展水平,這是企業(yè)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,努力打造安全型、效益型礦井的必由之路。筆者認(rèn)為,重點(diǎn)可以從以下幾個(gè)方面入手:

  實(shí)施“念經(jīng)式”培訓(xùn)。機(jī)械化水平低的煤礦企業(yè),普遍存在農(nóng)民工多、安全意識(shí)薄弱、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),對(duì)他們實(shí)施安全教育工作不能一蹴而就,而應(yīng)該像廟內(nèi)和尚念經(jīng)一樣,反反復(fù)復(fù)地念。要念好安全這本經(jīng),就需要搭建合適的載體,在班前會(huì)、安全活動(dòng)日、政治學(xué)習(xí)會(huì)、候車棚、人車上、班中、洗澡堂等職工集中的地方都可以念叨。各單位要根據(jù)本單位職工的特點(diǎn),采取靈活多變的方式,把安全這本經(jīng)念活、念好。

  抓好傳幫帶。基層單位應(yīng)建立師傅等級(jí)庫(kù),通過(guò)安全知識(shí)、實(shí)踐操作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面進(jìn)行考核,將能夠帶徒弟,有能力帶好徒弟的職工,按1、2、3的順序排起,待新工人分到隊(duì)上后,則從師傅等級(jí)庫(kù)中抽取人員,簽訂師徒協(xié)議。作為師傅要站在為企業(yè)負(fù)責(zé),為徒弟,為自己負(fù)責(zé)的高度,在工作中做到言行一致,創(chuàng)新傳授安全技術(shù)的方式方法,以手把手地教,手把手地帶,讓徒弟較快掌握安全生產(chǎn)技能,從上班第一天起,就將安全二字牢記心中,做到安全生產(chǎn)。

  開(kāi)展親情化教育。企業(yè)相關(guān)部門可與村社聯(lián)系,定期到該村社組織召開(kāi)一次當(dāng)?shù)卦诘V務(wù)工人員家屬會(huì)議或以書(shū)信的方式,向他們通報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況、管理制度、其丈夫在企業(yè)思想工作情況等,了解和收集職工在家中的生活和學(xué)習(xí)情況。基層隊(duì)?wèi)?yīng)定期召開(kāi)家屬座談會(huì),通過(guò)座談的形式,講解安全協(xié)管工作重要性,傳授安全協(xié)管方法,正確認(rèn)識(shí)煤礦安全管理工作。要經(jīng)常性開(kāi)展妻子、孩子井口送溫暖、補(bǔ)班衣、送安全鞋墊、安全知識(shí)抽答賽等活動(dòng),用親情喚醒職工對(duì)安全工作的重視。

  創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。開(kāi)展安全知識(shí)下基層活動(dòng),業(yè)務(wù)部門利用基層隊(duì)學(xué)習(xí)日,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的人員分別進(jìn)行抽答,并做好答題記錄,便于歸類匯總;開(kāi)展“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)教和事故案例情景再現(xiàn)的方式,讓職工在參與分析、聽(tīng)取講解,舉一反三,加深對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí),按章操作,遠(yuǎn)離三違;開(kāi)展每周一題活動(dòng),讓職工每周學(xué)習(xí)并記住一道安全題,增加安全知識(shí);開(kāi)展安全故事會(huì)、安全漫畫(huà)展、安全文藝演出、安全攝影展及安全演講等系列活動(dòng),使廣大職工在歡樂(lè)的氣氛中受到啟發(fā)教育。

  開(kāi)展感恩教育。讓職工審視自我,調(diào)整思路,提高境界,開(kāi)拓視野,進(jìn)而以感恩教育為動(dòng)力,堅(jiān)持高起點(diǎn),重實(shí)效,先做人,后做事,樂(lè)幫人,走好今后人生路。一是要感恩父母,父母將我們辛苦撫養(yǎng)成人,我們要多做放心活,標(biāo)準(zhǔn)活,確保安全,讓父母放心;二是要感恩企業(yè),企業(yè)為我們提供了發(fā)展的平臺(tái),才華展示的舞臺(tái),我們要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真作業(yè),保安全,促生產(chǎn),增效益,忠于職守,為建設(shè)安全型、效益型礦井積極努力。

  總之,開(kāi)展職工安全教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工作,需要各部門、各級(jí)人員共同努力才行,不斷總結(jié),提煉,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育培訓(xùn)方式方法,扎實(shí)抓好職工隊(duì)伍培訓(xùn)工作,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠的人才保障。


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