在2003年歲末，正當人們滿懷喜悅，辭舊迎新，即將邁入2004年的時候，發生了兩起震驚全國的大事故，由此給人們的心靈帶來了一層不愉快的陰影。
    這兩起事故，一起是重慶開縣氣礦“12.23”井噴事故;另一起是遼寧昌圖縣“12.30”爆炸事故。據媒體近日報道，前一起事故已造成234人死亡，后一起事故已造成37人死亡。經調查，事故原因現已查明，都是重大責任事故。
    何謂責任事故?責任事故,是因人失職失責或情況不明、專業技術生疏等原因所導致的事故,這類事故，不屬于人力不可抵抗的范圍，只要有職業道德，工作認真細心些，是完全可以避免的。“明者遠見于未萌，而智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發于人之所忽者也”（漢..司馬遷）;“千丈之堤,以螻蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之煙焚”(先秦.韓非)。一場事故的發生，表面看起來是偶然的，但卻掩蓋著必然性的根源。作為責任事故的發生，在它“未萌”之前，其實已有“藏于隱微”的禍患，只不過這種禍患太細小而人們“所忽”了。這兩起重大責任事故，不正好證明了這一點嗎！連日來，經國務院專家組的調查分析論證，排出了不可抗力和人為破壞因素，導致事故發生的可能性，認定中石油川東鉆探公司“１２．２３”井噴特大事故的原因是：有關人員對羅家１６Ｈ井的特高出氣量估計不足；高含硫高產天然氣水平井的鉆井工藝不成熟；在起鉆前，鉆井液循環時間嚴重不夠；在起鉆過程中，違章操作，鉆井液灌注不符合規定；未能及時發現溢流征兆，這些都是導致井噴的主要因素。有關人員違章卸掉鉆柱上的回壓閥，是導致井噴失控的直接原因。沒有及時采取放噴管線點火措施，大量含有高濃度硫化氫的天然氣噴出擴散，周圍群眾疏散不及時，導致大量人員中毒傷亡。只要認真分析一下，就不難明白，這里說到的主要原因和直接原因，都和有關人員的失職失責有關。
    “12.30”爆炸事故發生的原因也是如此,據國家安全生產監督管理局、全國總工會、公安部、監察部和遼寧省政府等部門聯合組成的調查組調查認定，發生爆炸的企業本來不具備安全生產條件，存在”四違”現象,即違規立項、違規建設、違規生產、違規儲存,這是造成這起爆炸事故的主要原因。
    這兩起重大責任事故,給人民的生命財產造成的損失是十分滲重的,其血的教訓,值得我們永遠記取,它在警示人們,職業道德任何時候不可削弱。這些年來，盡管各級部門都在強調要高度重視安全生產，但仍有一些人和部門把安全生產當成了耳邊風，致使安全責任事故頻頻發生。回顧幾年來的安全生產事故，從廣西南丹礦難到山西繁峙礦難，從黑龍江方正縣煤礦瓦斯爆炸到湖南衡陽特大火災，每次安全生產事故都發出了“安全生產責任重于泰山”的警示。然而，每一次又在重復同樣的悲劇。形式主義、官僚主義、享樂主義、金錢主義是影響安全生產的大敵。這些“大敵”的存在,說到底，是職業道德上出了問題。“大敵”導致高高在上，只顧吃喝玩樂，愛作表面文章，追求眼前利益，沒有深入實際抓安全的作風和吃苦精神。
    應當指出，抓安全生產僅停留在口頭上、會議上、文件上是沒有價值的，必須全面實踐“三個代表”重要思想，以對廣大人民高度負責的精神，深入實際，抓深、抓細、抓實，才會有效。此外，對那些職業道德太差的干部和工作人員，要加強教育，經教育不改的，要有組織處理措施。一旦發生事故，必須象溫總理所說的“四不放過”，對事故責任人，從嚴處理。據媒體報道,導致“12.30”爆炸事故的責任人遼寧昌圖安全環保彩光聲響有限責任公司總經理陳浩然已于12月31日1時10分在吉林省長嶺縣被抓獲，目前此人被關押在鐵嶺市西豐縣看守所。這樣做是完全必要的。只有全面治理，從嚴要求，才能把那些容易被人們“所忽”的隱患及時解決在“未萌”的狀況，責任事故才可以減少和杜絕。
    在新一年開始之際，我們應吸取教訓，全面加強職業道德建設，做到以新的作風、新的要求、新的過細精神、新的標準和目標去抓好安全生產，從而不讓責任事故重演，才談得上用實際行動實踐了“三個代表”重要思想！