筆者是從1977年開始搞安全監督工作的,在這25年安監工作中,深感安監工作很不容易。下面談談自己從事安監工作的一些體會,與廣大基層安全工作者交流。
1 發揚“四種精神”
通過25年的工作實踐,感到只要能發揚“四種精神”,就能勝任安監工作。 即發揚“包公”精神,就是要堅持原則秉公辦事,不怕得罪人,對違章行為和人為責任造成的故障處理, 決不姑息遷就;發揚“濟公”精神,就是哪里有不安全現象或危險性大的作業現場,哪里就有安監人員“多管閑事”,也就是時時想著安全、處處檢查安全;發揚“愚公”精神,就是對事故預防工作常抓不懈,事故隱患一日不消除,則一日不罷休;發揚“雷鋒”精神,就是樹立為人民服務的思想,對職工生命安全高度負責,帶著感情抓安全。另外,做安監工作應是“銅頭、鐵嘴、橡皮肚、飛毛腿”。 銅頭就是要堅持原則,敢于碰硬反違章;鐵嘴就是要苦口婆心抓安全;橡皮肚就是不怕別人指責、不怕受委屈,不計較個人得失;“飛毛腿”就是每天保證有70%時間在生產現場檢查安全情況。
2 做到“三勤”
安監人員能否履行職責工作到位,就要看他是否做到“三勤”(嘴勤、眼勤、手勤)。嘴勤,常言說賣啥的吆喝啥,基層安監人員的天職就是整天“吆喝安全”,認真搞好安全生產宣傳教育工作,對職工開展形式多樣的安全教育。眼勤,進了生產現場,這雙眼睛不管別的,專查違章找隱患,大事小事都往能否保證安全上聯系。手勤,就是要經常探索安監工作新思路,總結分析安全工作,提出新的打算及搞好安全生產措施。
3 要有愛心和耐心
安全工作量大面廣,單靠安監人員干不行,要靠廣大干部群眾的積極配合,做到全員保安全。因此,安監人員要從愛心出發,依靠職工群眾搞好安全生產。 特別是對違章者,要耐心地擺事實講道理,使他認識到: 嚴是愛、寬是害,批評甚至從嚴處罰,是為了本人安全及家庭幸福,讓他心服口服。如果工作方法粗暴,動輒訓人、罰款,得理不饒人,把自己擺在群眾的對立面,你這個安監員有天大的本事也干不好安全工作。
4 要講真話辦實事
安全工作不能虛,要實打實。安全工作不怕不報喜,就怕不報憂。 如果只聽好聽的,只總結成績,不講工作中差錯和暴露的問題,對發生故障不調查處理,不落實防范措施,非出事不可。安監工作能否做到實事求是、講真話是對安監人員能否堅持原則的考驗。如果領導說的不對(不符合客觀規律)或違章指揮,作為一名稱職的安監人員要敢于抵制,不能盲目服從(但要講究方式方法)。反“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)要敢于碰硬反“官違”,這樣才能使反違章工作收到良好的效果。
5 要做到一專多能
安監人員除了掌握本專業技術和有關規程標準條文及安全知識外,對消防、電氣、機械、起重等安全技術應多學一些,對一般安全常識及基本的道理要清楚。 這樣,在現場安全檢查時才能把住關口,發現問題才能提出針對性措施。否則凈說些外行話,工人不服你。作為安監人員除從專業書籍中學外,還要結合工作實際,通過故障調查分析從生產實際中學和放下架子向專業技術人員和工人師傅請教。一名合格的安監人員應當是一個多面手。
總之,當一名合格的安監人員很不容易,但是,由于安監人員的辛勤工作,可換來職工的平安、企業的安全生產和經濟效益的不斷上升,因此說安監工作是為人造福的光榮職業。
作者單位:山西朔州神頭第一發電廠
摘自《電力安全技術》2003.12
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