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    每到十一節等等節日來臨的時候,總能見到各級政府職能、執法部門下發的關于加強消防安全、食品安全、壓力容器安全等等檢查“以確保人民群眾過一個歡樂祥和的節日”之類的通知（有的還冠以“緊急通知”）。

    我絕對相信有關執法、職能部門發出此類通知的主觀愿望是好的，我也非常希望這類檢查是認真而有效的。然而，我對這類通知本身所反映出來的一種思維模式和工作理念，仍然心存疑慮。

    其一，各種安全檢查，由誰來查，什么時候查，怎么查，應當是有明確規定的，很多還是有法律條文明文規定的。相關部門、單位也理應嚴格履行自己的職責，不需要也不應當需要上級的“通知”。該你來查你不來查，該初一來查你十五才來查，該認真查你卻只走一下過場，查了之后限期整改被查對象沒有整改你也不聞不問，這都屬于不作為，都屬于失職、瀆職，應當受到追究，而不該是等到出了事甚至出了駭人聽聞的大事，才來處理、追究；才來發出“緊急通知”進行“地毯式檢查”�？涩F在的實際情況是，很多時候，平時按兵不動，等到什么節日了，上面來“緊急通知”了，才大張旗鼓，大動干戈。“依法治國”已寫進了我們的憲法，“依法行政”也喊了很久了，可我從那些“通知”中，依然能看到人治的陰影。

    其二，我們的安全檢查，主要是為了過好有限的幾個節日嗎？幾個節日有多少天，在一年的時間中占多少比例？其他時候“廣大人民群眾”就不需要安全了嗎？如果需要，為何沒見每天都發一個“通知”？常常見到很多單位平時環境衛生一團糟，過年過節的時候或迎接“愛國衛生運動”檢查的時候才搞一下，我們到底是在為我們自己的每一個日子而活，還是在為節日、為迎接檢查而活？

    我們的這種安全檢查為了過好節日的思維模式和工作理念，的確應當徹底擯棄了。但愿以后的各種節日來臨的時候，不再需要那些“安全檢查通知”。

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