嵌套制——安全管理新方法
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最近有專家提出，嵌套制是繼現有5種工廠管理運行機制之后的第6種機制，被認為是一種有效的工廠安全管理機制。推行嵌套制，對于追求更切合危險點源的潛在性與復雜性的控制方案，解決職業安全健康管理體系的路徑與工廠其他各種管理機制，提升職業安全健康管理體系的實用性，催生具有實質效果的各級、各層次安全監督管理機制，促進安全管理理論的發展等，都具有重要的作用。
此項理論是天津泰達燃氣公司的高級工程師常占利與工程師王剛，根據自己長期實踐經驗的積累和深入的理論研究提出的。這是一種集組織結構與系統控制為一體的運行機制，屬于事前主動管理模式。它可容納任何傳統機制組織結構的級別、職能、崗位等編制，通過對系統行為規范的整合、不相容職務的分離、危險源點等，進行3個層次、足夠頻次的控制，在運行中消除危險和危害因素，以避免事故的發生。
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