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這里有智慧,這里有激情

2006-08-16   來源:《現代職業安全》    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化網 www.zltai.com   6月29日,盛夏的溫度似乎在為天津開發區洋溢著的一種熱情作注釋。這一天,由天津開發區安監局主持的“安全發展、國泰民安”主題日活動紅紅火火地展開。記者如此切實地體會了這當中熱情乃至激情,這是對在開發區工作的所有勞動者的情意,是一種真正“以人為本”的對勞動者的人文關懷。
  
  一次令人感動的演講
  在人們通常的印象中,政府官員的發言總顯得有點兒沉悶與務虛,尤其是在各種儀式上,常是些泛泛而談的客氣話。但倪祥玉不是這樣。作為天津開發區管委會副主任、開發區安委會常務副主任,他有著飛揚的神采、激昂的話語,這一切,在他登臺伊始便吸引住了所有的聽眾。
  在以“快樂入區工作、平安生產生活”為主題的農民工《入區安全教育》首映式上,開發區的各家企業都派出了年輕的打工仔、打工妹們來參加。倪祥玉動情地說:“第一句話,就是要感謝大家!我是負責修志工作的領導,我建議將來修志的時候,一定要把你們記上一筆,要把這些與我們的第一批投資者和官員們來到開發區普通務工者,他們是哪一年哪一月哪一天來到這里的、曾在哪個企業工作過的,都記上一筆。”
  6月29日的活動,是天津開發區安全宣傳教育整體活動中的一項。由于各企業派來的大都是一線工人,都是二十歲左右的年輕人,于是,倪祥玉副主任指著開發區安監局和工會的領導,對臺下說:“我認為這次活動,管策劃的這些叔叔阿姨們是盡了力的,”聽了這話,一陣悅快的笑聲在全場輕輕響起,他接著說:“我看你們跟我們的子女年歲也差不太多,所以我們的心里也挺重,剛才我們在聊天時還說,其實這些外來工,或者將來給他們一個更加公道的稱謂,確實為我們開發區的建設出了大力。開發區人員的大規模進入是從大約1993年開始的,正是這些人,使我們這人地區從不毛之地發展為現在的濱海新區,這一點是大家有目共睹的。所以,保證大家在開發區工作、生活的平安健康,是各級部門義不容辭的責任。”
  與眾不同的是,倪祥玉的講話中并沒有引用各種相關的數據,他認為,復雜的數據離這些外來務工者太遠,甚至人家根本就聽不懂,而只有讓大家真正享受到這個地區的經濟發展結果,提高了文化的素質,樹立起安全意識,才能對得起大家。而目前,他坦承不少時候是犧牲了在座大家的利益的,至少是讓大家緩期享受。但他立即又以明快的語調說:“我們還是趕上了一個最好的時候,無論是你們的父輩還是你們的哥哥姐姐,都沒有你們幸運。新一屆政府所關注的幾項大事兒,幾乎都與我們這個群體的利益相關,我們這個群體的安全,包括大家的教育、培訓,都受到了重視,目前是歷史上空前的最好的時期。這是大家的共識。這幾年我們對外地的務工人員做了很多工作,在對大家的安全的關注方面,除了安監部門,工會、共青團以及各種社會群體,還有非常多的社會公德高尚、信譽好的企業,都做了很多的工作。”
  倪祥玉的話不乏尖銳,他說:“在這個重要的活動中,我也看到有一些部門的同志沒有來,雖然不是說沒有來的就不關心安全工作,但我還是要強調,泰達是一個炫耀公平的地方,炫耀這是一個能使大家,包括外地人,外省人,外國人喜歡的地方。那么如果這個政府在年初的報告中信誓旦旦,在后來做具體的、細小的事情的時候卻不見了他的身影,那么這樣的政府,在歷史上是要受拋棄的,永遠不可能成為前進與進步的政府。我的這個話有點兒重,我不希望我的同事是這樣的人,這種沒有出息的人!”
  這話讓在場的人們有些震動,但也讓做安全生產監管工作的人們感到心里踏實。畢竟,我們的國家是經歷了幾千年封建歷史的國家,黨中央的任何英明的政策、方針,都需要一層又一層的政府,一個又一個的部門把它層層落實下去,直至每一個具體的公務人員,都要努力把它變成大家看得見、觸摸得著的東西。這需要經過很多時間的努力,也需要更多的像倪祥玉這樣務實的政府官員。
  
  一條內涵豐富的短信
  “……感受你付出的巨大努力,太辛苦了!也感到你壓力和內驅力下的匆匆與疲憊。我知道有些累就是自找的,但我們已經習慣,并義無反顧地精益求精。好了,現在靜下來好好照顧太太吧。”這是一條短信,短信的落款人是龐瓊珍。
  龐瓊珍是天津開發區安監局的副局長,這條短信是發給安監局主任孫愛軍的。在這之前,孫主任已帶領安監局的所有同志們連續數天加班,愛人病了,5歲的小女兒打電話哭著讓爸爸回家送媽媽看病,可孫主任硬是顧不上。
  沒辦法啊,安全生產監管工作事務繁雜,可是安監局的人手不夠,每一個人都在超負荷運轉。就說6月29日的這一次活動,僅僅是首映式上的《入區安全教育》多媒體課件,就花費了安監局同志們的多少心血!
  天津經濟技術開發區《入區安全教育》多媒體課件,是他們專程委托在安全宣教領域有著最強實力的天地大方公司為其專門研發的。課件綜合運用了FLASH技術、3D技術、電子雜志、軟件編程技術、音效合成技術等現代高科技手段,通過精心策劃的多個FLASH小故事,將交通、消防、機械傷害、職業安全衛生、危險有害因素辨識等安全知識與日常工作生活有機結合,達到寓教于樂的目的,是集知識性、教育性、娛樂性于一體的安全知識教育課件。
  課件的大致內容是:春生和杜鵑小兩口投奔其舅舅進城打工。但小兩口從未出過遠門,由于缺乏基本的安全常識,鬧出了很多笑話,同時也經歷了很多危險。最終,春生在舅舅國棟的影響下,經過企業培訓和自身努力,成長為開發區的新好員工,成功地融入了現代都市,過上了幸福的新生活。
  或許正如有些人所說,現在,除了極其精彩的國內外大片,大家看一般意義上的影片,可能睡一覺就記不住了,或者記住20%就不錯了。可是關于安全生產的影片,要是拍得不好,可能當場就記不住80%。那么,怎樣讓嚴肅、枯燥的安全知識以生動有趣的形式讓大家接受呢?
  倪祥玉主任在前面的講話中剛剛要求,政府的所有工作人員都要有意識地照顧到外來打工群體的特點,所做的工作要能適應他們的需要。事實證明,這番話在《入區安全教育》首映式上得到了體現。那幽默的畫面、風趣的語言,讓所有在場觀看的人們都發出了會心的微笑。
  收到了預期的效果,可是又有誰知道開發區安監局的人員付出了多大的努力?他們編了安全教育漫畫集,還制做了專門的安全教育撲克牌,為了能使安全理念深入人心,真正為外來打工者們所接受,再苦再累,他們也心甘情愿!
  談到那條短信,孫主任認為,那正是安監局全體工作人員的寫照。這位精明、強干的年輕人最常掛在嘴上的一句話就是:“小成功靠自己,大成功靠大家!”
  
  一張張年輕燦爛的笑臉
  青春的年華最動人,青春的生命也最可貴。在活動現場,記者看到的正是這樣一張張燦爛的笑臉。
  正像開發區領導向記者所介紹的,正像外來打工者們對這個花花綠綠的城市的認識,已經從畏懼而變成了自尊、自信;現在,這里的員工們對安全生產的態度,也從被動的服從變成了主動的要求。
  值得一提的是,天津開發區的大部分企業都來自世界最先進的工業化國家,大部分老板們都懂得信譽比錢財更重要的道理。但并不能認為他們的思想境界都百分之百地達到了這個高度,安全生產隱患在少數企業仍然存在。一旦發生事故,對于舉目無親的打工者們來說,風險率就是百分之百。在這一點上,開發區安全監管部門的態度是:功過不能相混。有一些甚至是很優秀的納稅大戶,也曾因忽視了安全問題而受到過嚴厲處罰。對勞動者的安全負責、生命負責,正是安監部門義不容辭的神圣義務。
  有些靦腆的曹敏敏是從山東德州來的小姑娘,她剛剛從家鄉的技校畢業。作為摩托羅拉世紀津工公司的一名員工,她說自己很愿意參加這樣的安全教育培訓。她的父母從家鄉來這里看望過她,對她在開發區的工作、生活環境很放心。
  是的,平安、和諧的生活,正是夢想開始起飛的地方,對于年輕的生命來說,成長的途程中,平安健康的理念尤為重要。顯然,6月29日的活動對于開津開發區來說僅僅是一個開始,但這里的氛圍告訴我們,我們有理由相信,這一張張年輕的笑臉將在今后的日子更加燦爛、動人! 安全文化網 www.zltai.com

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