對“困惑”的困惑
2007-03-14
來源:現代職業安全
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阜南縣安監局長因招商引資不力被責令停職。消息一經新華社播發,立即激起千層波瀾,各大媒體紛紛關注。讓“招商引資”來蠶食政府職能,一時成為眾矢之的,此事一度被認為是地方政府追求政績導致的十分典型的“行政異化”。
但很快,辯解的聲音冒出來了。與全國嚴峻的安全生產形勢相反,阜南縣的安全生產狀況一直十分“太平”。全縣除了一座化肥廠之外,歷來以禽蛋、柳編等農副產品加工業為支柱產業。去年,該縣因生產安全事故死亡的人數為零!私獾竭@個背景,人們當初的激憤情緒似有平息之意。既然沒有死過人,與其讓安監局的人們坐在辦公室里喝茶看報,不如讓他們去做些實事。畢竟,脫貧的焦灼感正困擾著阜南,一無資源,二無區位,三無產業,招商引資似只能被視為惟一出路。
這種情況下,到底是不是應該讓安監局長去做這種招商引資的“實事”?甚至在安全監管工作者內部,也產生了一絲困惑。有人認為,做事畢竟比不做事好。
對這種“困惑”,其實只要厘清兩個問題就可以了。首先,是不是不死人安監局就不重要了?安全生產重在預防,預防工作真正做好了,當然就不會死人。不死人,恰恰反映了安監工作做得好。另外,是不是沒有高危行業的企業,安監局就沒事兒可做了?血的教訓已經告訴我們,僅僅是人員密集場所,近年來就因為多起事故發生,而使人民生命財產遭受了巨大損失。
面對全國嚴峻的安全生產形勢,人們仍能在此事件中產生諸如此類的“困惑”,此“困惑”本身便不可思議。黨中央、國務院已提出了“安全發展”的新理念,胡錦濤總書記也表明了“決不能以犧牲人的生命為代價發展經濟”的立場,阜南縣委一官員仍以“重中之重、壓倒一切”來對招商引資進行形容,才是真正令人感到困惑的。
事實上,安監局長因招商引資不力被責令停職,這不僅反映出當地政府部門的“粗暴行政”,也反映出一種病態的發展觀,應當堅決以此為戒。
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