標準化工作要又“做”又“說”
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企業大搞質量安全標準化建設，對于提高企業的安全生產能力、改善工作條件有著重要的作用。特別是在煤炭、化工、石油開采等高危行業，大搞質量安全標準化建設其作用更是明顯。因此，多數企業的領導對標準化建設非常重視，認真實施。但是，與領導的熱情相比，不少企業的職工對標準化建設卻反應冷淡，有的說：“搞那干啥，不如把錢發給大家當獎金。”有的工作上配合不積極，更有甚者損壞標準化設施。
以筆者所見，要克服標準化建設中“一頭熱”“一頭冷”現象，就必須“做”與“說”相結合。“做”就是大搞質量安全標準化，認真地按標準去實施；“說”就是加強對職工的教育引導，使其充分認識標準化建設的重要意義，自覺地干標準活、上放心崗，從而推動標準化建設的全面展開。
企業質量安全標準化工作僅有領導重視是不夠的，還需要廣大職工的積極參與和配合。只有職工認識其重要性并積極配合，標準化建設才能長期堅持下去并取得成效。因此，加強對職工的思想教育，也是標準化建設中的一個重要環節，必須認真地抓緊做好說服引導工作。
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