前幾天,筆者一位朋友休完哺乳假后,回到單位到了新的工作崗位,因心系家中生病的小孩,注意力老是不集中,有一次還險些出了安全事故。筆者在為朋友慶幸之余,不禁覺得職工休假后復工的安全培訓顯得尤為重要。
每個職工能休的假很多,帶薪年假、療養、婚喪假、探親假、病假、哺乳假等等。但職工休假復工后確實存在許多安全隱患:一是離崗時間長短不一,有的休假只有幾天,有的多達一兩年,休假期間職工的安全意識必定會有所淡薄,自我防范意識也會下降。二是不能很快適應環境的轉換,特別是哺乳假后復工的女職工。三是復工人員回單位的時間不同,受培訓人數不多,重視程度不高。
要消除這些安全隱患,首先各級部門不論休假時間的長短都要認真嚴格按照規定程序進行“復工人員三級安全培訓”,經安全考試合格后,才能上崗。其次要教育職工調整好心態,把心收回來放在工作上,特別是倒班職工要盡快適應工作環境。再次在班組應進行嚴格的崗位操作培訓。最后還有充分發揮互保對子的作用。
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