人的行為、意識(shí)都是受其思想所支配的，從這一點(diǎn)講安全工作可以說(shuō)是一項(xiàng)思想工作。思想上對(duì)安全問題沒有深刻的認(rèn)識(shí)，實(shí)際工作中必定會(huì)疏忽大意，這就給安全埋下了隱患，事故的“導(dǎo)火索”往往從這里開始。

　　講安全、抓安全、管安全的切入點(diǎn)首先應(yīng)當(dāng)是職工的安全思想意識(shí)，安全生產(chǎn)規(guī)定中的條條款款都是用鮮血寫成的，任何人都沒有理由再用生命去做試驗(yàn)。

　　可是，讓人痛心的是，一部分企業(yè)在工作中對(duì)待安全生產(chǎn)往往“措施到位，思想麻痹；制度上墻，不減傷亡。”更有甚者，少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制訂措施、制度的目的只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，以為應(yīng)付了檢查，安全生產(chǎn)問題就算“過了關(guān)”，職工群眾的安全生產(chǎn)權(quán)益根本就沒在他心上放過。如此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，連自己的安全生產(chǎn)意識(shí)都不能擺順，又何以教育引導(dǎo)職工?

　　安全不僅關(guān)系到職工個(gè)人的生命和利益，也牽連著企業(yè)和他人，安全問題不能只講在嘴上，寫在紙上，必須做細(xì)做實(shí)。大到工作中所涉及的各種安全措施，小到按規(guī)定正確系好安全帽帶，不管是在什么工作中都要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全，把安全當(dāng)作我們每日工作的重要內(nèi)容。不然的話，安全這個(gè)關(guān)鍵問題無(wú)法扎根到職工的心中。因?yàn)椋�各�?xiàng)工作都要依靠一線職工去干，只有提高職工的安全意識(shí)才能保證安全。而要提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自己首先心里要裝著安全生產(chǎn)，要裝著職工群眾的利益。只有這樣，才能調(diào)動(dòng)職工群眾安全生產(chǎn)的積極性。