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　　安全是企業(yè)最大的效益。企業(yè)不僅要搞好生產(chǎn)經(jīng)營，還必須搞好勞動保護(hù)。筆者認(rèn)為，作為以安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督主體的企業(yè)工會組織，必須加大監(jiān)督力度，在“三要”上作努力。

　　要思想到位。能否做好工會安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督工作的一個重要標(biāo)志，就是思想是不是到位。所謂思想到位，就是要高度重視安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督工作，牢固樹立“安全第一”的思想。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會最重要的職能，職工合法權(quán)益包括政治權(quán)益、經(jīng)濟利益和人身安全，而維護(hù)職工的人身安全是最基本的，離開人身安全的維護(hù)，就談不上政治權(quán)益和經(jīng)濟利益的維護(hù)。因此，工會組織要把做好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督工作放到突出位置來抓，樹立安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)第一的思想。

　　要工作到家。所謂工作要到家，是講工會要把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督工作納入長遠(yuǎn)目標(biāo)、近期計劃和議事日程放到重中之重的位置，擺到優(yōu)先加強的地位。同時要建立各項安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)制度和監(jiān)督檢查制度。做到初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié)。在工作實踐中，認(rèn)真落實“預(yù)防為主”的方針，減少或杜絕傷亡事故，一旦發(fā)生事故就要查清原因。一句話，就是把工作做到家。

　　要責(zé)任到人。責(zé)任要到人，就是要建立安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任制。要建立工作機構(gòu)，落實工作制度。如果說企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，那么企業(yè)工會主席就是安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督工作的第一責(zé)任人。企業(yè)行政、工會兩套班子成員也要各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同做好工作。同時抓好專職人員的落實也尤為重要。只要各級領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，真正把安全生產(chǎn)、勞動維護(hù)的監(jiān)督檢查工作落到實處，就能減少或杜絕重大傷亡事故，確保安全生產(chǎn)。

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