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　　在煤礦日常安全生產工作中，常聽到一些職工用“差不多”來回答提問，例如，“隱患處理得如何？”“差不多”；“手指口述操作要領掌握得如何？”“差不多”……如此種種，不甚玫舉。

　　“差不多”是不求甚解、麻痹大意的代名詞，實際上是僥幸心理作祟，是安全生產的大敵，它意味著安全工作中還存在缺陷和漏洞。在安全工作中，職工如果有“差不多”的思想，是十分有害的。要消除“差不多”思想，就是要教育和職工思想牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，營造“以人為本，珍愛生命”、“煤礦事故可防可控，必防必控”的安全文化理念，強化職工的安全思想教育，通過事故案例、手指口述操作要領、身邊常見的隱患及違章行為及作業規程、操作規程的學習，起到警醒自我、警示安全的作用，讓職工提高自我約束力，養成遵章守紀的自覺習。

　　煤礦企業要消除差不多思想，其著眼點是預先對不安全因素進行識別、分析和控制，對重點人員進行重點教育和監控，嚴格落實安全堆積，及時治理和消除危險源，切斷違章和隱患向事故發展的通道，將事故消滅在萌芽狀態。在安全檢查中，要認真仔細，檢查到位，不漏過每一個安全細節，不漏過每一個安全疑點，查缺補漏，把安全工作滲透到生產過程的每個環節，努力消除物的不安全狀態和人的不安全行為。

　　安全工作中沒有“差不多”，只有百分百。在安全生產中決不容許有任何漏洞，決不能放過任何隱患，決不能容許任何違章行為，對于生產過程中出現的安全問題和隱患，要一查到底，嚴格實行責任追究，并及時處理，規范員工操作行為，才能確保現場安全生產。

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