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　　據統計，在化工行業發生的各類安全事故中， 77.8 ％都是由于違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等引起的責任事故，事故發生以后，事故責任者總是千方百計尋找各種借口，要么說這是設備老化引起的，要么說設計時存在缺陷，要么說自己非常忙沒有時間顧及等等，來為自己開脫，逃避責任。

　　如果說是設備老化，在事故發生之前，為什么不對設備進行維保、檢修、更換、加強檢查？如果說是設計存在缺陷，為什么當初不先進行驗收及改正？如果說忙沒有時間顧及，為什么在使用過程中沒有去發現問題？

　　一個在工程施工中從高空墜落而造成手臂粉碎性骨折的職工，事后對自己忽視安全的行為追悔莫及。但他仍然為自己尋找了這樣那樣的借口：為了布好每一根鋼管，要在管帶上來回走動，安全帶一會解一會系，很麻煩；天氣熱，高空作業讓人頭昏腦脹；自己平時都挺注意的，就這一次……

　　不，不要找借口了，如果當時不是因為嫌麻煩，他隨時把安全帶系上，這一切都不會發生。美國的西點軍校建校兩百多年來，“沒有任何借口”一直被奉為最重要的行為準則，是傳授給每一個軍校新生的第一個理念。“報告長官，是”、“報告長官，不是”，這是學員遇到長官問話時唯一的回答，除此之外，不能多說一個字。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。西點向我們灌輸著--執行，沒有任何借口的觀念。

　　在化工行業安全管理體系中，借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了各種看似冠冕堂皇的借口，我們的操作人員將不按章操作，不遵守勞動紀律，而是憑著所謂的經驗或喜好進行操作，工作時不穿防靜電工作服、卸油時不使用靜電接地報警器、私拉亂接電線等違章情況就會發生；有了借口，安全管理人員將會簡化程序，不按規章制度辦事，該檢查的不檢查，該監督的不監督，該考核的不考核，或檢查、監督、考核都是一種形式；有了借口，領導在事故處理時就會出現“好人主義”，不按事故處理“四不放過”的原則嚴格進行事故責任追究，這些都將導致事故的發生，甚至重復發生。

　　安全，沒有任何借口，為了安全，我們不能也不要去尋找任何借口，讓我們人人都遵守法律法規，維護我們的生命安全，每天高高興興出門去，平平安安回家來！讓我們一起用愛去詮釋安全吧！！！

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