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　　人要知法、懂法、守法和用法，必須要知道什么是法。所謂法或法律：它體現的是統治階級的意志，是階級專政的工具之一。即人類在社會層次的規則，社會上人與人之間關系的規范。它以正義為其存在的基礎，以國家的強制力保證實施為手段。法治和法律要逐漸變得適當寬容以利于社會和諧。法一般限于憲法、法律。法屬于上層建筑范疇，決定于經濟基礎，并為經濟基礎服務。法的目的在于維護有利于統治階級的社會關系和社會秩序，是統治階級實現其統治的一項重要工具。所以，法是階級社會特有的社會現象，它隨著階級、階級斗爭的產生、發展而產生和發展，法律將隨著社會階級、階級斗爭的消滅而自行消亡。

　　現在指由立法機關制定，國家政權保證執行的行為準則。法律體現統治階級的意志，是階級專政的工具之一。體現統治階段的意志，國家制定和頒布的公民必須遵守的行為規則。法律是由國家制定、認可并由國家保證實施的，反映由特定物質生活條件決定的統治階級意志，以權力和義務為內容，以確認、保護和發展統治階級所期望的社會關系的和社會秩序為目的的行為規范體系。

　　在強化安全生產管理這個問題上，無論是企業或是普通員工都必須要知法、懂法、守法、用法，才能夠更好的保護自己或他人，才能從真正的意義或根本上更好地維護自己的合法權益。

　　因為知法、懂法、守法、用法幾者之間是相互依存，又緊密聯系在一起的，是辯證統一的關系，缺一不可。其中知法是第一位的，是基礎，如果連法都不知，其他就無從談起。但是，知法又并不等于懂法、守法、用法或善于用法。

　　首先是要知法。而知法應該是采用普及和強制的手段，才能夠確保貫徹落實到位。

　　（一）普及就是要堅持采用各種宣傳教育方式，特別應該是要采用“灌輸式”的方法對全員進行普及宣傳教育。堅持做到：大會小會講或安全生產警鐘長鳴，必須“天天講、月月講、時時講”，不厭其煩地講。使把搞好安全生產是保護勞動者在生產中的安全和健康，促進經濟建設發展的目的和重要意義，真正能夠深入人心家喻戶曉人人皆知。讓每位員工都能夠做到：

　　1、懂得搞好安全生產是關系人民群眾的生命財產安全、是關系改革開放與生產發展和社會穩定大局的大事。

　　2、懂得搞好安全生產是切實保障人民群眾生命財產安全，充分體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。

　　3、懂得搞好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的重要組成部分。

　　4、懂得搞好安全生產關系到企業生存與發展，明白如果安全生產搞不好，發生傷亡事故和職業病，勞動者的安全健康就會受到危害和生產就會遭受巨大損失的道理。

　　（二）強制手段之一：首先應該就是強制企業的主管或生產主管，特別是管安全生產的主管，以及安全生產部門的各級管理人員，必須要具有知法、懂法、守法和用法的基礎知識或專業基礎知識，以及專業技能；如果不具備這些應該具備的基本條件，他們就應該不具備擔任這些相關職位管理人員的資格；這也應該是選人、用人或選好人、用好各級管理人員，選拔應用最起碼的條件之一。試想，如果一個企業連管理人員都不知法，又如何能夠管理好企業、管好安全生產？

　　（三）強制手段之二：企業全員必須或應該進行崗位技能和安全生產基礎知識學習培訓、考試或取得崗位技能等級資格證書，方能上崗操作；必須堅持沒有經過崗位技能學習培訓、沒有經過安全生產（廠、車間、班組）三級教育、沒有取得上崗操作技能證書的員工，不準上崗的原則。

　　（四）強制手段之三：新員工或轉崗的員工也必須要經過（廠、車間、班組）三級教育、以及再上崗的技能學習培訓、沒有取得上崗操作技能證書，同樣不準上崗。

　　（五）強制手段之四：及時、準確地把握國家有關安全生產法律法規變化的新動向；新時期、新發展、新形勢的需求和企業各個不同時期生產經營發展的需要，及時調整企業安全生產的要求，及時對全員進行新的普法知識普及宣傳教育和技能學習培訓，以適應社會發展的需求。

　　（六）強制手段之五：有計劃、有選擇、有重點、有目標的選派生產骨干和管理骨干到有關高等院校進行專業基礎知識學習培訓，以及時更新各級管理人員的基礎知識，確保安全生產實現事故零的目標。

　　然后要使全員知道只有在知法的基礎上，才能夠講懂法、守法、用法或善于用法保護好自己的合法權益。試想如果一個企業連什么是法都不知，又怎樣能夠談得上懂法、守法、用法或善于用法保護好自己的合法權益，更何況是員工呢？

　　其次因此說，安全生產必須知法、懂法、守法、用法才能更有效保護自己的合法權益。特別是要知法，只有知法才能夠懂法、守法、用法和善于運用法律的武器保護自己的合法權益。每一個企業都必須應該主動做到使每一位員工都懂得：

　　（一）安全生產是指在生產過程中的人身安全和設備安全。這也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障員工的安全與健康，保障企業生產的正常進行。安全與生產是統一的，安全促進生產，生產必須安全。

　　（二）安全生產管理是指企業為實現生產安全所進行的計劃、組織、協調、控制、監督和激勵等管理活動。簡言之就是為實現安全生產而進行的工作。

　　（三）安全生產是關系人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局的大事。搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分。

　　（四）安全生產是關系到企業生存與發展，如果安全生產搞得不好，發生傷亡事故和職業病，勞動者的安全健康受到危害，生產就會遭受巨大損失。由此可見，要發展社會主義市場經濟，必須做好安全生產、勞動保護工作。

　　（五）安全生產的目的：總的來說，就是保護勞動者在生產中的安全和健康，促進經濟建設的發展。它具體包括以下幾個方面：

　　1、積極開展控制工傷的活動，減少或消滅工傷事故，保障勞動者安全地進行生產建設。

　　2、積極開展控制職業中毒和職業病的活動，防止職業中毒和職業病的發生，保障勞動者的身體健康。

　　3、搞好勞逸結合，保障勞動者有適當的休息時間，經常保持充沛的精力，更好地進行經濟建設。

　　4、針對婦女和未成年工的特點，對他們進行特殊保護，使其在經濟建設中發揮更大的作用。

　　（六）搞好安全生產的效益：保護人的生命安全與健康的直接的社會效益及間接的企業經濟效益；避免環境危害的直接社會效益；減少事故損失造成的企業直接經濟效益；保護企業正常生產的間接經濟效益；促進生產作用的直接經濟效益。

　　（七）搞好安全生產的社會價值：搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是政府履行社會管理和市場監管職能的基本任務，是企業生存發展的基本要求。因此，安全生產是“三個代表”思想的具體體現；是黨和政府“執政為民”的要求；是憲法和國家性質的要求；是社會進步與文明的標志；是以人為本的重要內涵；是國家安全和社會公共安全的基石；是生產力發展的基礎和條件；是人民安居樂業的保證和人民生活質量的體現。

　　（八）搞好安全生產對于企業的意義和價值：安全生產是國家和政府賦予企業的責任；是社會和員工的要求；是生產經營準入的條件；是市場競爭的要素；是持續發展的基礎；是利潤的組成部分。

　　（九）搞好安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、長壽。隨著生產力的不斷發展和生活水平的日益提高，人們對健康的投資也越來越大。既然如此重視健康，那么如何保障自己在勞動中的安全，就應該成為每個員工的自覺行動。

　　1、安全為了自己。重視安全生產首先對自己有利，善待生命，才能為社會和個人創造更大的財富。

　　2、安全為了家庭。重視安全生產會給我們帶來一個幸福美滿的家庭，其樂融融，天倫之樂哪個人不想享受呢？

　　3、安全為了企業。重視安全生產會減少企業的巨大損失，促進企業的穩步發展。

　　4、安全為了國家。重視安全生產為國家創造巨大財富，使我們的國家日益走向富強。

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