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　　安全！環保！一個企業的命脈！

　　一個公司，一個企業，有關安全環保的宣傳標語隨處可見。如：“安全環保，人人有責！”“安全第一，預防為主，綜合治理。”等等更是屢見不鮮，那么如何去做好安全與環保工作呢？這無疑是每一個企業的頭等大事，對于這一頭等大事，很多企業是一犯再犯，終其不能根治。

　　就拿我紫金礦業來說吧，一個讓我們付了血的代價的安全環保事故——2007年的“12.27”尾礦壩潰壩事故。公司自建以來在當地政府與老百姓心中的信譽、安全環保行為評級、金融信貸、項目申報等等。就在那一瞬間，隨著一庫的淤泥，沖走了我們美好的一切。為此，我司被省安監與環保部門處以數十萬元的罰款，媒體通報。為此，“12.27”事故給我們留下了深刻的教訓。同時，也給我們留下了許多思考：此次的事故的問題出了在哪里？我們今后的安全環保工作應該如何去做？我們應該如何避免類似事件的發生？

　　光陰似箭，日月如梭。至今——2010年！三年的時間，言其也久，言時也短。“12.27”事故對我司的影響還在，公司的水處理還在有條不紊的進行著。可就在這時，福建紫金、信宜紫金，連續發生了尾礦庫滲漏與潰壩事故。而兩次事故相隔也不是太久，安全環保事故所造成的影響卻遠遠超過了貴州紫金的“12.27”事故，所應付出的代價也遠遠超過了貴州紫金的“12.27”事故。三次事故的發生，對員工的教育意義非常大。對各級管理人員，尤其是公司領導也敲了警鐘。事隔三年，同一個集團公司，類式的安全環保事故再一次的發生，事故造成的影響甚大，損失的慘重，這就不得不讓我們深思了！

　　事故的發生，說明我們企業的安全環保還存在問題。問題具體出在哪里？首先我們應該進行自我反思，反思我們的管理上是不是出了什么問題？反思事故的發生是由什么造成的？不是單純的處罰就完事了，而是要從實際出發，該整改的得整改，不要讓一顆耗子屎壞了一鍋湯。我認為：安全環保工作的好壞是一個企業管理人員安全環保管理知識和能力的具體反映。我們企業的領導者必須將安全環保工作作為公司各級領導干部年度考核和干部聘用的重要依據。對于安全環保管理做出成績的，應大力宣傳表彰，并給予相應獎勵。對解決安全環保難題的、發現或杜絕重大安全環保事故有功人員的給予重獎。企業要培養一支熱心安全環保工作、有知識、有能力的安全環保管理隊伍，尊重他們的意見，支持他們的工作。另外，安全環保管理工作還必須全員參與，重點要加強員工安全環保知識的教育和宣傳，提高員工的安全環保意識。努力培養自已的安全環保管理員，形成企業有特色的安全環保教育體系，學習采納先進安全環保知識和技術，提高企業安全環保處理技術和管理水平。

　　安全！環保！安全環保工作的重視不能只停留在口頭上和會議上，而是必須要落實到各級各部門各員工扎實的工作中。安全環保工作與生產、經營、設備等其他管理工作一樣，需要科學合理化管理，需要有一定的工作標準和制度，各級人員都必須嚴格遵守、團結合作、相互配合，遇到問題和困難時不能互相推諉、埋怨。總之，安全環保工作不是一兩個人的事，它需要的是“你我他”的力量；需要大家的是共同努力；需要的是通力合作。

　　安全！環保！多么沉重，多么艱難的工作啊！安全！環保！一個可以讓企業走向興盛與消退的難題，一個說著就讓企業頭疼的難題，一個說著就讓礦工們搖頭的難題。可是，一個企業要發展，一個企業要進步，他就離不開安全環保工作。那么，我們到底該如何去做好安全環保工作呢？想要做好安全環保工作，首先得提高員工的安全環保意識，是做好安全環保工作的關鍵，這項工作必須由領導帶頭干，而且要踏踏實實的干，而不只是走一個過場。

　　說到這里，我想：有的人可能會說：“安全環保是領導們的事，我們只需要做好自己的本職工作就行。”當然，做好自己的本職工作也是為公司的安全環保作貢獻的一種方式。但它只是其中的小部分。如果，我們每個人都在做好自己的本職工作的同時去關心一下公司的安全環保工作，我們紫金礦業的安全環保工作就真會那么差勁嗎？答案是顯而易見的。當然，如果大家都只是嘴上說說而不去運用到實際工作當中，那也等于零——一句廢話。但是，若我們每個人都去注重安全，注重環保，從我做起，從你做起，從他做起，從我們每個人身邊的每一件小事從起，時時注重安全，時時注重環保，我想我的企業一定會更加的輝煌，企業一定會更加壯大，我們的明天會更加美好！

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