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職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的內(nèi)容

2007-12-05   來(lái)源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0
  一、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的主要內(nèi)容
  
  職業(yè)健康安全管理手冊(cè)通常包括如下內(nèi)容:
  
  ①用人單位的職業(yè)健康安全方針;
  
  ②職業(yè)健康安全目標(biāo)要求;
  
  ③職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施描述;
  
  ④用人單位結(jié)構(gòu)及職業(yè)健康安全管理工作的職責(zé)和權(quán)限;
  
  ⑤依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合用人單位活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中全部管理要素的實(shí)施要點(diǎn)進(jìn)行描述;
  
  ⑥職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的審批、管理和修改的規(guī)定。
  
  二、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求
  
  職業(yè)健康安全管理手冊(cè)實(shí)際上是用人單位實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的概要性描述,是職業(yè)健康安全管理體系文件的“索引”。它的書(shū)寫(xiě)格式?jīng)]有統(tǒng)一的要求,但應(yīng)全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明地闡述用人單位在職業(yè)健康安全方面的宗旨、近期實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及在規(guī)范用人單位安全生產(chǎn)行為、改善用人單位安全生產(chǎn)績(jī)效中的實(shí)施要點(diǎn),需要時(shí)可向社會(huì)展示,并可以為相關(guān)方所索取。
  
  職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)格式和要求如下。
  
  1.手冊(cè)封面
  
  ①用人單位名稱;
  
  ②用人單位標(biāo)準(zhǔn)編號(hào);
  
  ③手冊(cè)標(biāo)題;
  
  ④手冊(cè)發(fā)布時(shí)間、實(shí)施日期;
  
  ⑤手冊(cè)的版本號(hào)、受控標(biāo)志;
  
  ⑥手冊(cè)的批準(zhǔn)、審核、主編以及編寫(xiě)人員名單等。
  
  2.手冊(cè)開(kāi)頭
  
  手冊(cè)正文之前或后面可加一些重要內(nèi)容,或單獨(dú)列出,方式不限,但內(nèi)容要有,建議如下。
  
  ①發(fā)布令:首頁(yè)應(yīng)是由用人單位最高管理者簽署的全面實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)布令。從發(fā)布日起用人單位即按職業(yè)健康安全管理體系文件的要求來(lái)規(guī)范用人單位的安全生產(chǎn)管理行為,實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作。
  
  ②任命書(shū):對(duì)職業(yè)健康安全管理者代表的任命書(shū)。
  
  ③管理手冊(cè)目錄:按手冊(cè)的章、節(jié)列出標(biāo)題及頁(yè)碼以便于查閱。
  
  3.手冊(cè)正文
  
  (1)前言主要是簡(jiǎn)要的介紹用人單位的概況,生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)、曾發(fā)生過(guò)的事故及職業(yè)病、主要危險(xiǎn)源等,其目的是向相關(guān)方及第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供一個(gè)概貌。
  
  前言應(yīng)包括以下主要內(nèi)容。
  
  ①企業(yè)簡(jiǎn)介:應(yīng)包括企業(yè)的地址、投資方、建立日期、投資規(guī)模、企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)值、員工人數(shù)及組成。
  
  ②企業(yè)生產(chǎn)工藝:生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)圖,說(shuō)明易發(fā)生安全事故的區(qū)域及工藝流程。
  
  ③職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況:曾發(fā)生過(guò)的事故、職業(yè)病及主要危害。
  
  ④其他有關(guān)資料。
  
  對(duì)上述內(nèi)容,可以依據(jù)企業(yè)的情況有所增減,其中主要是職業(yè)健康安全的背景材料,使有需要的用人單位和相關(guān)方對(duì)企業(yè)有所了解。
  
  (2)職業(yè)健康安全方針用人單位應(yīng)以文件的形式向社會(huì)展示用人單位在確保安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的意圖和宗旨;對(duì)遵守本國(guó)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的承諾;對(duì)遵守危險(xiǎn)控制和持續(xù)改進(jìn)的承諾;并結(jié)合用人單位在識(shí)別和評(píng)價(jià)出的對(duì)安全生產(chǎn)有危險(xiǎn)的危害中確定實(shí)現(xiàn)用人單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的框架要求;用人單位全體員工獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策,積極參與。
  
  (3)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的內(nèi)容該部分主要包括以下幾部分內(nèi)容。
  
  ①目的和適用范圍。用人單位編制手冊(cè)的目的和用途,以及管理手冊(cè)的適用范圍。
  
  ②引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語(yǔ)及縮寫(xiě)代號(hào)。主要是列出手冊(cè)編寫(xiě)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),以及行業(yè)中常用的或企業(yè)內(nèi)部通用的術(shù)語(yǔ)定義,其目的是便于其他相關(guān)人員的理解,同時(shí)給出手冊(cè)中采用的縮寫(xiě)代號(hào)所對(duì)應(yīng)的術(shù)語(yǔ)。
  
  ③手冊(cè)的管理。由于職業(yè)健康安全管理體系文件是用人單位實(shí)施職業(yè)健康安全管理工作,具有法規(guī)性的文件,應(yīng)當(dāng)受控,以確保在有需要的崗位都有現(xiàn)行有效版本,防止作廢版本的使用。因此,應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的評(píng)審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作制定一個(gè)手冊(cè)的管理規(guī)定。
  
  ④職業(yè)健康安全管理體系要素的描述。由于職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是職業(yè)安全與健康管理體系文件的概要性描述,用人單位可以通過(guò)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)向社會(huì)及相關(guān)方展示其全部職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。因此,職業(yè)健康安全管理手冊(cè)應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的全部管理要素進(jìn)行描述。管理要素描述的內(nèi)容如下。
  
  a.總則。簡(jiǎn)單的描述該管理要素在用人單位活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的實(shí)施目的和適用的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍。
  
  b.職責(zé)。應(yīng)列出實(shí)施該管理要素的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén),明確職責(zé)及權(quán)限。
  
  c.控制要求。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的管理要素共有兩類(lèi):
  
  只有文件要求,沒(méi)規(guī)定編制程序文件。如:
  
  a職業(yè)健康安全方針;
  
  b目標(biāo);
  
  c職業(yè)健康安全管理方案;
  
  d用人單位結(jié)構(gòu)和職責(zé);
  
  e職業(yè)健康安全管理體系文件;
  
  f管理評(píng)審。
  
  對(duì)上述幾個(gè)管理要素,除依據(jù)管理要素中規(guī)定的基本要求,簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求外,并結(jié)合用人單位活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)以文件的形式來(lái)表達(dá)這些管理要素的成果。如:
  
  a職業(yè)健康安全方針(如首頁(yè)公布的職業(yè)健康安全方針);
  
  b職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表;
  
  c職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表;
  
  d職業(yè)健康安全管理體系用人單位結(jié)構(gòu)圖;
  
  e職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)分配;
  
  f職業(yè)健康安全管理體系部門(mén)職能分配表。
  
  規(guī)定編制程序文件,如:
  
  a危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及危險(xiǎn)控制策劃;
  
  b法律及其他要求;
  
  c培訓(xùn)、意識(shí)和能力;
  
  d交流與協(xié)商;
  
  e文件控制;
  
  f運(yùn)行控制;
  
  g應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng);
  
  h績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量;
  
  i事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施;
  
  j記錄;
  
  k職業(yè)健康安全管理體系審核。
  
  對(duì)上述管理要素均有程序文件的要求,同樣依據(jù)管理要素的基本要求,簡(jiǎn)要描述實(shí)施該管理要素中工作內(nèi)容和要求,對(duì)如何實(shí)施的方法和程序在職業(yè)健康安全管理手冊(cè)中不作描述,以避免與程序文件的重復(fù)。
  
  d.相關(guān)文件。通過(guò)相關(guān)文件可以建立不同層次文件的查詢途徑。
  
  ④對(duì)于只有文件要求,而沒(méi)規(guī)定編制程序文件,則應(yīng)列出該管理要素完成的文件化成果,如用人單位職業(yè)健康安全目標(biāo)計(jì)劃表、用人單位職業(yè)健康安全管理方案計(jì)劃表等。
  
  ⑥對(duì)于規(guī)定編制程序文件,則應(yīng)列出該管理要素所包含的程序文件及相關(guān)程序文件清單。
  
  4.附錄
  
  附錄實(shí)際上是職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的附件,是對(duì)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的補(bǔ)充說(shuō)明,其主要內(nèi)容可以包括:
  
  ①職業(yè)健康安全法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單;
  
  ②用人單位機(jī)構(gòu)圖;
  
  ③重要危險(xiǎn)因素清單;
  
  ④職業(yè)健康安全管理方案;
  
  ⑤職業(yè)健康安全管理體系程序文件清單;
  
  ⑥職業(yè)健康安全管理體系要素職責(zé)分配一覽表;
  
  ⑦職業(yè)健康安全記錄清單;
  
  ⑧其他有關(guān)資料。

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