近些年來，企業安全文化建設得到越來越多的企業經營管理者和廣大安技員的重視,許多企業已將安全生產工作上升到一種文化的高度來認識。如果能在建設企業安全文化中踏踏實實地做一些工作，無疑對安全生產工作會產生很大的推動作用。
    企業文化是企業經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形式等的總和。而企業安全文化作為企業文化的重要組成部分，貫穿于企業生產經營活動的全過程，企業安全文化應是企業生產經營過程中形成的安全觀念(或稱安全意識)、安全行為、安全責任、安全活動形式等的總和。企業安全文化，是指企業的整體文化，不是某一個人的安全意識，而是全體員工共同塑造的安全文化理念：另一方面，企業的安全文化必然折射出該企業特有的安全觀和安全宗旨，企業安全文化蘊含于企業精神和經營理念之中。
    21世紀將是一個文化沖擊的世紀，企業的文化將成為未來企業的有效競爭力。企業安全文化建設對于促進企業基礎管理工作、減少事故、提高效率、促進企業整體文化建設，將產生積極的作用。在我們這個社會由經濟型向文化型過渡的時期，人部分大型企業不論是先天的優勢還是后天的優勢，都建立了各自不同的企業安全文化。而—些中小企業，規模相對較小，部分企業還處于股份制或股份合作制過渡時期．經營者最主要的盈利方式是如何進行廣告宣傳及降低成本。由于人力，物力、資金等種種原因，經營者的精力主要放在開發產品、尋求市場上，對于企業文化建設、特別是企業安全文化建設，還未提到應有的議事日程上來。
    然而，企業無論大小，為了企業員工的安全健康，為了能更高效地發展生產和提高競爭力，在企業的不斷發展中逐漸建設企業安全文化，很有必要．尤其是中小企業。
    首先，企業應該抓住時機，從健全安全生產責任制人手，讓每—個員工真正感到自己的安全生產工作與企業整體目標一致，從而使員工能自覺地、一絲不茍地按安全操作規程操作，使企業員工的安全生產行為與企業的整體安全目標一致，這是企業安全文化的根本宗旨所在。
    其次，現代企業管理強調以人為主，強調參與意識。在企業安全文化建設中，我們要防止在安全管理中只注重硬性規章，而不著力營造良好的安全生產氛圍的片面性。我們可以通過多種形式，比如張貼安全標語、警示牌、出安全黑板報、播安全廣播稿、組織安全演講賽、看安全錄相帶等多種形式營造良好的安全生產氛圍。
    還有，我們要著力提高企業員工的安全技術素質和安全意識。在安全文化建設中，我們應強凋全員參與，通過組織安全技術比武、事故預防、隱患整改等各種活動，潛移默化地增強企業員工的安全意識，提高企業員工的安全技術素質。
    當然．企業安全文化建設不能有僵化的模式，要有創新，沒有創新的企業安全文化建設必然會影響企業的安全生產。從而約束企業的發展。