1.企業(yè)安全文化建設(shè)的意義

　　企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程，對(duì)保障人類安全生產(chǎn)和安全生活的戰(zhàn)略性意義；企業(yè)安全文化建設(shè)具有安全手段的系統(tǒng)性，不僅包括安全宣傳、文藝、管理、教育、文化、經(jīng)濟(jì)等軟手段的建設(shè)，還包括安全科技、安全工程、安全設(shè)備、工具等硬技特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定實(shí)施手冊(cè)術(shù)的建設(shè)，因此具有綜合、全面性和可操作性的意義。

　　2． 企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性

　　這是由企業(yè)安全文化特性決定的，與其他事物一樣，企業(yè)文化既有自己的共性，又有自己的個(gè)性。企業(yè)安全文化的共性表現(xiàn)在：（1）要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，這是關(guān)系到企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)和經(jīng)營方向的根本問題，也是企業(yè)安全文化的根本問題。（2）要體現(xiàn)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念，如開拓創(chuàng)新觀念、安全效益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、安全信息觀念等（3）要保證職工是企業(yè)安全文化的主體。職工是企業(yè)的主人，企業(yè)安全文化應(yīng)集中反映 職工的安全需要和安全民主管理的要求，要調(diào)動(dòng)職工安全管理的積極性，激發(fā)他們的主人翁意識(shí)和安全榮譽(yù)感及責(zé)任感。

　　企業(yè)安全文化的個(gè)性包括：（1）企業(yè)的安全目標(biāo)。即企業(yè)安全設(shè)計(jì)和奮斗目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)所制定的對(duì)策。（2）企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營特色。即施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，向社會(huì)提供各種產(chǎn)品的安全質(zhì)量形象，以及由此所決定的員工作業(yè)行為的特征和形象。（3）企業(yè)的安全優(yōu)良傳統(tǒng)。不同企業(yè)具有不同的發(fā)展歷程和安全精神，形成各具特色的安全規(guī)章制度和安全道德風(fēng)尚。（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的安全文化素質(zhì)。不同企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者具有不同個(gè)性特征，他們的政治思想水平、文化素質(zhì)、安全管理能力和膽識(shí)風(fēng)度，都會(huì)給企業(yè)安全形象以深刻影響。企業(yè)安全文化的共性與個(gè)性，決定了企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、員工素質(zhì)和文化構(gòu)成、人文和地理環(huán)境等要素，建立既符合國家對(duì)企業(yè)安全要求，又體現(xiàn)本企業(yè)特色，符合本企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營要求的企業(yè)安全文化，以避免缺乏個(gè)性，過于籠統(tǒng)抽象；沒有企業(yè)特色，過于雷同，所提口號(hào)多是趕時(shí)髦的詞語的缺陷。