6月19日上午10點(diǎn)，《現(xiàn)代職業(yè)安全》雜志社社長(zhǎng)劉德輝先生做客安全文化網(wǎng)嘉賓聊天室，就安全文化建設(shè)的實(shí)際操作與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。

    訪談中，劉社長(zhǎng)為廣大網(wǎng)友詳細(xì)介紹了安全文化的概念。他說(shuō)安全文化就是從核安全文化演變而來(lái)的，1986年以后在國(guó)外提出，九十年代初有學(xué)者把它翻譯引進(jìn)到中國(guó)，并做了許多討論。國(guó)內(nèi)外的學(xué)者從不同的理解角度給了安全文化不同的定義，由于安全文化這個(gè)概念是從國(guó)外引進(jìn)的，所以中國(guó)人不太好理解。他認(rèn)為安全文化就是“安全第一、生命至上”的一種價(jià)值觀，體現(xiàn)為一個(gè)單位或單位中的每個(gè)成員共有的意識(shí)、共有的態(tài)度或共有的行為特征。其中包含幾個(gè)重點(diǎn)要素：第一，安全第一，生命至上。安全是超越一切之上的，安全在任何時(shí)候都要有絕對(duì)的優(yōu)先權(quán)；第二，意識(shí)態(tài)度行為特征或?qū)π袨榈囊环N規(guī)范，這是安全文化中的一個(gè)重點(diǎn)；第三，以上所說(shuō)的安全文化是由個(gè)人的安全素質(zhì)和一個(gè)單位或一個(gè)企業(yè)整體的文化素質(zhì)兩個(gè)部分組成，缺一不可。劉社長(zhǎng)說(shuō)，安全文化進(jìn)到中國(guó)以來(lái)大家討論得比較熱烈，所以也容易發(fā)散。其實(shí)國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)提出安全文化時(shí)更多的是側(cè)重于企業(yè)的一種管理方法，是一套管理理論。

    最后，劉社長(zhǎng)簡(jiǎn)單明了的概括出安全文化的概念，即以安全第一、生命至上為核心的價(jià)值觀，體現(xiàn)為企業(yè)和企業(yè)中的每一個(gè)人共同持有的態(tài)度、意識(shí)、行為特征，這就叫安全文化。