企業安全文化是生產領域、工業領域、勞動領域、產業化作業領域的安全文化，有其獨特的功能和作用。它是保護生產力即保護人、保護生產資料、保護生產對象，維護安全文明生產的工業社會的安全文化。它寓于企業文化，又融于安全文化。企業文化不能代替安全文化，安全文化不能缺少企業安全文化。

　　1．企業文化與企業生產經營
　　企業文化是指企業在長期的生產經營活動中逐漸形成并為全體員工所認可、遵循，具有企業特色的價值取向(價值觀)、行為規范、科技手段、管理方法、經營哲學和作風、企業精神和風貌、倫理、道德標準、社會信譽、發展目標和競爭意識等物質的和精神的財富之總和。企業文化不僅僅是經濟文化、政治文化和道德文化的組成部分，也是企業生產經營活動的生存和發展的基礎。加強企業文化建設，對企業深化改革，促進其現代化管理，實現近期或長遠的奮斗目標，樹立企業文化形象，提高職工思想道德、科學文化素質，具有極為重要的戰略意義和現實意義。無論是企業生產經營，還是生產管理，都滲透著企業文化。一個不重視文化建設的企業，是沒有前途的企業。一個有遠見的企業家，必須懂得倡導和弘揚安全文化的現實意義和戰略意義，明白企業文化與企業安全文化之間的重要關系。加強企業安全文化建設，做到“安全第一，預防為主”，實現文明安全生產，才能保證企業的生產經營活動健康、穩定、高效發展。

　　2．企業安全文化與企業安全生產
　　企業安全文化是企業文化的重要組成部分。它是按照企業文化發展的主導思想，在其發展的總目標和總規劃中，創建企業安全生產形象，塑造企業的安全生產奮斗精神；在生產經營過程中，處處時時貫徹和執行“安全第一，預防為主”的方針，保護職工身心安全與健康；通過提高全員的安全意識和安全文化素質，形成·t珍惜生命”、“安全第一”、“互尊互愛”的人際關系和安全科技文化的氛圍，實現安全文明生產；真正處理好安全、效益之間的關系，樹立正確的安全人生觀和價值觀；根據企業的特點和基礎，經過安全文化的塑造、培育、創建并形成的一種為職工接受的、符合時代潮流的、全新的安全文化模式，尋求和建立企業安全生產工作的一種新機制。

　　3．企業安全文化與企業安全生產經營活動
　　安全文化滲透于企業文化的各方面，體現在企業安全生產經營活動的全時空、全過程中。從內部結構看，企業安全文化也分為：物質文化。即企業安全文化的實體(即硬件)和外部形象標志，其中包括安全生產對象、生活資料、生產條件、作業環境、設備設施、勞動保護及安全衛生的護品和用品及環境保護基本設施等；制度文化，包括勞動保護及安全生產的法律、法規、標準以及企業制定的各種安全規章制度、操作和防范規程、職業安全衛生技術標準等；精神文化，包括安全的人生觀、安全哲學、安全生產意識、企業安全的風貌和態度，安全一質量一效益的認識、安全科技與教育、企業安全形象、廠風廠貌、振興企業的理論和精神等；安全價值及行為規范文化，即員工對安全的價值觀和行為、道德規范，對安全理念和行動的統一程度，對真善美判斷的標準，追求更高的安全人生價值和安全行為標準等。企業安全文化是由企業長期塑造和建立的，又為職工認同和遵循的安全理念和行為準則。
　　企業文化所具有的基本功能及特征，企業安全文化也大體具備，例如：企業文化的特殊性、創造性、綜合性、時代性等功能，在企業安全文化建設中都能發揮作用。企業安全文化離不開企業文化的總目標，離不開企業安全生產經營活動的全過程和安全管理的實踐活動，離不開企業員工及其活動的領域，沒有企業的生產和產品的經營活動，就沒有具有特色的安全、減災和防損的活動經驗，也不會有豐富多彩的、文明生產的企業安全文化。