煙草行業(yè)提供的稅收是我國財政收入的重要支柱，在國民經(jīng)濟中舉足輕重。由于煙草生產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模龐大，加之煙葉及其制品卷煙屬易燃品，因此防火安全在這類企業(yè)中占據(jù)重要地位。實現(xiàn)煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅需要規(guī)章制度的約束，而且應(yīng)該建立一種安全生產(chǎn)的氛圍，讓每個員工時時刻刻都處在這種氛圍內(nèi)，讓員工們自己形成安全生產(chǎn)的道德規(guī)范，從而主動地遵守，這樣才能達到理想的效果。如何積極培育和建設(shè)具有煙草企業(yè)特色的安全文化，以促進企業(yè)改革、發(fā)展，是每個煙草企業(yè)安全管理的重點工作之一。近年來，青島卷煙廠在安全文化建設(shè)方面進行了積極的探索，取得了很好的成效。
確立企業(yè)安全觀
安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的安全文化素質(zhì)和身體力行抓安全的態(tài)度。青島卷煙廠各級領(lǐng)導(dǎo)身體力行，動員一切力量，調(diào)動一切資源，搞好安全生產(chǎn)。
青島卷煙廠確立了“以科學(xué)技術(shù)進步促進安全發(fā)展，以安全文化建設(shè)提升安全管理”的安全工作主線，將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容進行研究部署，明確戰(zhàn)略目標(biāo)及實施步驟，明確職能部門，保障人員、措施落實到位。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，提煉企業(yè)的安全觀:居安思危、防患未然，責(zé)任重于泰山。具體含義如下:強化防范意識，提高安全素養(yǎng)，落實安全責(zé)任，預(yù)防為主，常抓不懈，防微杜漸，防患未然。
防火工作是煙草企業(yè)安全工作的核心，廠領(lǐng)導(dǎo)堅持“花錢買安全”的理念，加大技防投入，批準(zhǔn)建設(shè)先進的消防監(jiān)控系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)，做到本質(zhì)安全化，為安全文化建設(shè)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
建立多媒體安全信息展示系統(tǒng)
在建設(shè)企業(yè)安全文化的過程中，青島卷煙廠建立了多媒體安全信息展示系統(tǒng)，自主研發(fā)了安全文化子模塊。它是根據(jù)煙草企業(yè)的安全管理狀況，對企業(yè)安全文化進行提煉、總結(jié)，確立了組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安防設(shè)施、規(guī)章制度、安全常識、安全新聞6大模塊，并針對每一個子模塊進行深入挖掘，將安全方面的相關(guān)內(nèi)容進行全面梳理。其中的安全常識模塊，通過確立危險源、逃生路線、防火安全、用電安全、交通安全、防盜、勞動防護用品7部分內(nèi)容，將安全知識在多媒體查詢機上向全體員工發(fā)布，提高全員安全意識和逃生技能。安全設(shè)施模塊分為火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、火災(zāi)自動噴淋系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)5部分內(nèi)容，將企業(yè)安全技術(shù)防護知識向廣大員工展示，充分利用科學(xué)技術(shù)來提升安全管理水平。全廠以多媒體安全信息展示系統(tǒng)作為安全管理的平臺，利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體終端等向全體員工發(fā)布安全方面的知識、信息，提高全員安全素質(zhì)，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)防范事故于未然。
建立健全安全教育機制
建設(shè)安全文化，青島卷煙廠重在健全能適應(yīng)企業(yè)特點的安全教育機制，營造出濃厚的安全文化氛圍。
1.狠抓三級安全教育，提高全員安全意識
為提高全員安全意識，企業(yè)進行了廠級、車間級、班組級各種形式、不同內(nèi)容的安全、保衛(wèi)、環(huán)境知識培訓(xùn)，使職工清楚自己所從事的工作有哪些危險源，了解環(huán)境因素，明確如何做好職業(yè)衛(wèi)生防護以及在安全衛(wèi)生方面應(yīng)該履行哪些權(quán)利和義務(wù)，真正做到人人懂安全，自覺執(zhí)行法律法規(guī)和各種標(biāo)準(zhǔn)。針對企業(yè)轉(zhuǎn)崗人員多的情況以及新廠房的新設(shè)備、新材料、新工藝，青島卷煙廠加大“四新”培訓(xùn)力度，督促各部門及時做好“四新”教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。企業(yè)各級安全管理人員積極按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并全部獲得上崗資格。
2.在教育途徑上多管齊下
青島卷煙廠既通過開展安全培訓(xùn)、“安全咨詢?nèi)铡钡然顒樱瑢T工進行常規(guī)性的安全教育，又充分發(fā)揮安全會議、煙草內(nèi)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)、黑板報的作用，把安全文化建設(shè)與宣傳教育有機地結(jié)合起來，強化宣傳效果。在安全教育的形式和內(nèi)容上力求豐富多彩，推陳出新，如揭歷史傷疤、重溫事故案例、現(xiàn)身說法等，用發(fā)生在員工身邊的事來教育員工，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，使廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。
3.組織開展多種形式的“安全月”活動
為加大安全觀的宣傳力度，青島卷煙廠以一系列活動作為載體，提高員工參與的積極性�！鞍踩a(chǎn)月”期間，組織全廠開展安全知識競賽答題、安全征文、安全文化書畫展、安全隱患排查治理等活動，多種形式營造安全氛圍，真正做到“把安全意識滲透到每一位職工的頭腦里、把安全措施落實到每一位職工的行動上”。
安全文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要方方面面的部門共同參與，通力配合。每年年初，廠長就與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，安委會辦公室主任與各部門的專、兼職安全員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，各部門層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，做到“有工作職責(zé)，就有安全責(zé)任;有工作崗位，就有崗位安全責(zé)任制”。行政部門積極倡導(dǎo)安全文化建設(shè);黨群部門把安全文化建設(shè)作為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的最佳結(jié)合部，充分發(fā)揮思想工作和群眾工作的優(yōu)勢，發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開展員工喜聞樂見的各種安全文化活動;宣傳部門充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，各種宣傳媒體時刻把握安全主題，及時報道安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，曝光習(xí)慣性違章等不安全現(xiàn)象，宣傳安全知識，傳播安全文化理念，營造安全文化氛圍。
注重柔情管理
如果說安全管理猶如嚴(yán)父般的暴風(fēng)驟雨電閃雷鳴，安全文化則應(yīng)如慈母般的春風(fēng)化雨潤物無聲，青島卷煙廠在安全文化中注重柔情管理。規(guī)章制度中可以有“嚴(yán)禁”之類的嚴(yán)厲字眼，但在安全文化中則不宜出現(xiàn)。來自家屬的一句期盼平安幸福的安全告誡、一條充滿人情味的安全警示更容易撥動員工的心弦。建設(shè)安全文化宜曉之以理，動之以情，注重人文關(guān)愛，傾注溫情親情，避免生硬的訓(xùn)斥和簡單的說教。每一次安全文化活動都要精心策劃認(rèn)真組織，使員工愿意接受，樂于參加。