有一個笑話，某縣于某月某日下午3點召開政府常務會，研究領導班子分工問題，工業、農業等各項工作很快分配完了，唯獨安全生產工作分配不下去。已分管了一年安全生產工作的趙縣長說：“我年齡大了，即將退居二線，安全生產工作我就不再分管了，讓其他縣長分管吧�！贝蠹叶颊J為此公說的有理，于是鄭縣長提議讓分管工業的王縣長分管。王縣長說：“最近我的身體不太好，血壓始終都在100到150，每天都要靠藥物降壓。安全生產工作是一項十分重要的工作，又需要經常下基層檢查，肯怕我的身體吃不消，別耽誤了工作，還是讓身體好的縣長來分管比較合適。”大家都知道此公近年來血壓確實較高，且每天都要靠藥物降壓，分管安全生產工作的確有些不妥。于是鄭縣長又提議讓年齡輕、身體也好的孫縣長分管�？墒牵瑢O縣長又說：“我們縣在前年因為出現一起重大生產安全事故，被市里一票否決了，我年紀太輕，又缺乏工作經驗，分管這么重要的工作還顯得力不從心。再說，萬一今年再出點……”。鄭縣長聽到這兒，忙擺手說：“好了，好了，別說了�！贝蠹乙捕贾�道孫縣長剛從團市委來到該縣任職，沒有基層工作經歷，情況也不熟悉，與各鄉鎮、部門尚在磨合階段，分管安全生產工作確實有些勉為其難。分來分去，大家都有理由不分管該項工作，下班時間已經過去了，也沒分出眉目，恰巧此時說話有些口吃的李縣長去了衛生間，于是鄭縣長提議由李縣長分管，大家都認為可以，鄭縣長剛宣布散會，李縣長回來了說“我…我…”鄭縣長說：“對，就由你來分管。”

　　這雖然是一個“笑話”，但對作為一名從事安全生產監管工作的我來說，感到是一種莫大的悲哀。安全生產工作是加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，推動社會事業進步的重要工作，事關以人為本的執政理念，事關構建和諧社會，事關加強黨的執政能力建設。這么重要的、意義重大的工作居然在領導干部進行分工的時候，互相推諉，真是令人匪夷所思。毋容諱言，分管安全生產工作意味著要承擔著重大的責任，但黨的性質就決定了共產黨員必須肩負著重大責任，何況是黨的領導干部？

　　在感到悲哀的同時，也應引起我們反思�，F在有一種說法,叫做經濟發展是政績，安全生產也是政績。經濟發展政績的考核方法是簡單的、合理的、顯而易見的；但安全生產政績的考核方法卻有待完善，有一句話是這樣說的“年初出現事故，是白干一年；年底出現事故，是一年白干�！蓖耆�以是否發生事故來衡量安全生產工作的好壞，這種只重結果、不看過程的考核方法，我們認為缺乏科學性、合理性。有人說安全生產工作憑的是“七分工作，三分運氣”，打一個不恰當的比喻：經濟發展好比是下棋，而安全生產就好比是打牌，下棋的輸贏完全靠棋藝，打牌的輸贏除了牌技以外，還有三分運氣。安全生產工作涉及各行各業，涉及到每一天的每一分、每一秒，只有起點沒有終點，且生產安全事故的發生，具有必然性和偶然性的特點，有責任性事故，也有非責任性事故。當然，對那些因工作不到位、失職、瀆職或“官煤勾結”“官商勾結”而造成必然性、責任性事故的責任人，理所當然要依法予以嚴處。但對那些安全生產意識強、工作努力、方法得當、盡職盡責，只因一些不可預見或不可抗拒等因素造成的偶然性的、非責任性的事故，應該區別對待。通過這則笑話，我們感到建立一套科學的、合情合理的安全生產政績考核辦法，勢在必行；尤其是在安全生產基礎還比較薄弱、安全監管體制機制尚不完善、安全科技比較落后、安全投入還不足、安全文化有待提高、安全法制有待健全的現在，顯得更加重要。相信到那時，安全生產工作不會再是“燙手的山芋”了。