安全工作是一切工作的基礎和保障。筆者認為，安全管理應戴牢四頂“安全帽”，確保安全工作落到實處。
戴牢“思想安全帽”。應采取集中教育與分散教育相結合、會上教育與會后教育相結合、學習先進經驗與吸取違章事故教育相結合、理論教育與實踐教育相結合等辦法，加強對員工的安全教育，提高其安全意識，形成事事講安全、時時講安全的良好氛圍。
戴牢“制度安全帽”。要切實建立健全各項安全生產制度，對安全生產應該怎么做、不應該怎么做進行嚴格界定。在制定制度的過程中，要本著實事求是的原則，結合實際、務求實效。
戴牢“監管安全帽”。要強化各級負責人和安全管理人員的督察責任，確保各項安全規章制度落實到位。有關人員要敢于制止違規行為，指出安全工作中存在的不足，批評錯誤行為，提出整改措施。要對違反安全生產規定的行為嚴肅處理、決不姑息。
戴牢“文化安全帽”。各單位要堅持以人為本，建立豐富多彩的安全文化體系。可以開展征集安全警語活動，利用簡報、網站、宣傳欄等宣傳安全文化，倡導員工樹立“安全責任重如泰山”的理念。
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