在我國古代流傳著這樣一則故事：有一天晚上，一位瞎子提著燈籠走在街上，有人問：“你自己看不見，為什么還要提著燈籠走路？”瞎子回答說：“我提著燈籠是為了讓別人能夠看到我，不會撞到我”。

　　這個故事并不是笑話，其實這給我們從事維修安全管理工作的各個管理層莫大的啟示，特別是面對全球金融危機，航空企業的發展遇到前所未有的瓶頸的今天，瞎子點燈的故事告訴我們應對金融危機，實現持續發展必須注重責任意識的培養，這也是維修企業實踐科學發展觀的根本途徑。

　　責任意識的培養第一要務就是要培養員工的責任心，責任心是為企為人之根本，更是質量安全之靈魂。企業缺乏責任心，就會成為利潤的唯一追求者，喪失社會責任，變成不折不扣的“財奴”；員工缺失責任心，對工作就會不負責任，就可能對顯而易見的苗頭隱患視而不見，對熟之又熟的規章制度熟視無睹，對可能引發的事故后果充耳不聞。在此狀態下，質量安全肯定出問題，有了這種苗頭，出事只是遲早而已。因此，對維修質量安全而言，責任心的缺失才是最大的缺失，培養責任意識，當務之急就是要培養員工的責任心，應強化責任意識和職業道德素質教育，尤其要加強企業管理層特別是主要管理者責任意識教育，充分發揮管理者在其中的主體作用、核心作用；完善制度建設，用規章制度約束員工，加強監督檢查，做好自檢、互檢、專檢；落實獎懲機制，獎罰分明，加大獎懲力度，把責任心與領導的進退結合，與個人的前途相連，與員工的飯碗掛鉤；加強質量安全文化建設，以正反典型引路進行宣傳教育，弘揚先進，鞭策后進，讓責任心成為員工的共同價值觀和行為準則。讓他們從心里認同企業的核心價值觀，認識到自己的工作是對黨、國家和人民的莊嚴承諾，是對家庭、社會責任的履行與繼續，是關系到國計民生的大事，是個人事業發展之根本，是實踐科學發展觀的必然需求。培養責任心是企業一項長期的工作，一項強基固本的工程，不可能一蹴而就，必須從細節著手，從點滴抓起，持之以恒，一絲不茍。

　　責任意識的培養其次要善于培養員工的自我防護意識，在實際的維修工作中，常常會出現這樣的場景，工作者在實際維修工作中，看到他人違章不制止，總以為這是別人的事，只要自己不違章就可以了。誠然，自己不違章固然很好，但不等于安全工作就有了保障。以往的教訓告誡我們，有些事故造成的人員傷害、企業財產損失等正是由于他人違章引發的。有時，因一個人違章，就會給他人、整個班組、整個車間、甚至于整個企業帶來巨大的損失，這樣的例子在維修工作中不勝枚舉。可見，及時制止他人違章是多么重要。我們要做好維修安全工作，就必須做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。自己不違章，只能保證不傷害別人，不傷害自己。要做到不被別人傷害，這就要求我們要及時制止他人違章，制止他人違章既保護了自己，也保護了他人。俗話說“瞎子點燈白費蠟”，但從自我防護的角度看，“瞎子點燈不費蠟”。自我防護意識的建立是建立在規范、科學維修的基礎上的，那么，培養員工的自我防護意識，就要建立完善的規章制度，充分發揮質量監察工作的作用，建立完善的質量監察體系，深入維修現場，找出監管盲點，發現問題，分析問題，指出問題，督促改正，持續跟蹤落實，讓員工不斷的改正缺點，認識不足，加深對規章制度的認同，養成按手冊單卡維修的習慣，養成工作不中斷和書面交接的習慣，養成工具三清點的習慣，只有自己的工作規范了，才能以點帶面，才能看到別人的不足，才能指出不足，才能督促別人改正不足，才能實現根本上的自我防護。

　　總之，企業是由人所構成的結合體，其責任意識歸根結底是由員工的責任意識綜合而成的，讓我們共同努力，使員工的責任心不再缺失，逐步形成自我防護意識，構建企業責任意識的安全長城，安全質量的基礎才能夯實，隱患與事故才會減少，企業的發展才能煥發出無限的活力與生機，安全“過冬”。