煤礦是高危行業(yè)，井下作業(yè)不同于其它行業(yè)，它要求作業(yè)人員要高度地集中精力，并且要按章操作，稍不注意就有可能發(fā)生人身傷亡事故，在一件件的事故案例中，我們不難發(fā)現，事故往往發(fā)生在不易被人重視、不易被人發(fā)現的小事上，或是一個個漏洞、隱患得不到及時彌補結出的惡果。從每起事故案例中，我們可以看出，每一起事故都經歷一個從隱患到苗頭到征兆，最后發(fā)展到事故突發(fā)的變化過程。因此就需要我們及時的發(fā)現“隱患”、“苗頭”。本著安全無小事的原則，把那些“隱患”、“苗頭”消滅在萌芽狀態(tài)，把“無”當成有來預防，把“小事”當作大事來處理，認真做好每一樣工作。要時刻樹立危險就在身邊的思想，不懈怠一時，不疏忽一次，通過細心的觀察，細致的工作最大限度的保障職工的生命安全。
 
　　安全管理關鍵是落到實處。我們現有的規(guī)章制度不是制度不完善，內容也不是不具體，而是如何把這些制度和措施落到實處，在安全生產管理中，我們的干部和工人有著不同程度的思想松、紀律松、管理松的“三松”現象，在職工中有著干慣了、看慣了、習慣了的“三慣”現象，這些現象的存在為安全工作帶來了漏洞和隱患。現代企業(yè)已經步入科學化，制度化和法制化的軌道。科學的制度和嚴明的紀律是企業(yè)內部管理的兩大法寶，對于安全工作尤為重要，有句話叫“嚴是愛，松是害”，如果隱患不能及時發(fā)現，“三違”行為不能及時得到制止或應有的處罰，那么我們制定的各種規(guī)章制度就如同虛設，因此管理是安全工作的重點，黨團員崗網員要在工作中做好帶頭作用，做到自己和身邊無隱患無事故、無“三違”。把安全放在工作的首位，企業(yè)文化中安全管理格言100-1＝0就十分明了的闡明了安全管理的重要性。