最隆重的傳統中國節日假期——“春節假期”已經結束，同事們還未從開開心心回家過年，沉浸在歡度節日的喜慶、走親戚吃大餐外出旅行的放松狀態中歸位，每年的“假期綜合癥”也給企業的安全工作帶來的壓力不小。不管是堅守在生產一線廣大職工或者其他崗位人員的精神狀態都不是特別飽滿，所以說越是這非常時刻，越要繃緊安全這根弦，越要敲響安全警鐘，現場安全工作更要“給力”。 

　　假期歸來，人們的生物鐘又要從每天的日上三竿起床回歸到早起開始調整，精神狀態還沉浸在節假日氛圍中，這會導致安全思想容易松懈、麻痹現象，精力也難免受影響，極易產生不安全因素等，安全生產壓力可想而知。眾所周知，安全事故來自人的不安全行為、物的不安全狀態和工作環境改變，如果安全管理這根鏈條沒連接上，極易引發安全事故發生。所以，安全管理部門應主動加大安全檢查力度，同時通過各種方式和途徑做好各類安全提醒，員工之間互提醒安全工作，并且嚴格要求自己，確保思想、精力、工作到位，不漏一個隱患，安全措施落實不打折，同時各層級領導應組織消除不穩定、不安全的因素，及時發現隱患、問題，立即整改，多方“給力”確保節后安全工作有效落實。 

　　“安全百分百”，每天、每次、每一個流程，都不能圖省事，省略步驟違章操作，違章就已經暗藏隱患。“違章不一定要出事故，但出事故肯定是違章”。只有每一位員工人人講安全，處處做安全，時時防隱患，牢固樹立“安全是一切工作的基礎”的意識，始終把安全放在第一位，才能保證節后各項工作安全開展，確保人員、財產安全。

　　節后安全工作要“給力”，各層級人員安全基礎工作要“給力”。