近幾年，廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“珠啤集團(tuán)”認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，積極維護(hù)職工的利益，采取各種措施保障職工的身體健康不受傷害，在全體職工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作取得明顯成效，2003年更取得工傷事故為零的好成績(jī)，被評(píng)為廣東省和廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。但在成績(jī)面前，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下搞好安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和極端重要性。《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，意味著安全生產(chǎn)步入法治軌道，也對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)提出更高的要求，下面結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，探討搞好企業(yè)安全工作的對(duì)策和有效措施。

1  企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要特點(diǎn)
1.1　安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性
 　　只要有人類的活動(dòng)，就會(huì)有安全問(wèn)題；只要有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就有生產(chǎn)安全問(wèn)題，安全問(wèn)題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，可以說(shuō)，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，它只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，技術(shù)的不斷進(jìn)步，安全生產(chǎn)新問(wèn)題也不斷出現(xiàn)，一個(gè)隱患的整改，新的隱患又可能出現(xiàn)，況且由于主客觀條件的限制，職工素質(zhì)可能參差不齊，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)難免存在薄弱環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性要有足夠認(rèn)識(shí)，把做好安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

1.2 安全生產(chǎn)工作的復(fù)雜性。
　　安全管理是一門科學(xué)，而且是多門學(xué)科交叉的邊緣學(xué)科，涉及的面很廣，以我們珠啤為例，雖然不象石油、化工行業(yè)要樣存在較多的高危因素，但能引起傷害事故的物的方面因素也很多，既有機(jī)械、電氣等物理方面的因素，也有氨、氯氣及其他化學(xué)危險(xiǎn)品等化學(xué)物質(zhì)，其中就包括列入廣州市重大危險(xiǎn)源的釀造廠氨系統(tǒng)，。安全生產(chǎn)工作又是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要很多專業(yè)知識(shí)，管理時(shí)要從人、機(jī)、法、環(huán)等方面進(jìn)行考慮，特別要研究職工的生理、心理情況，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和管理。安全管理工作十分復(fù)雜。

1.3　安全生產(chǎn)工作的艱巨性。
　　因?yàn)榘踩�工作的�?fù)雜性，而責(zé)任又不能推卸，所以任務(wù)更加艱巨，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是安全責(zé)任人，更要理解和掌握“安全責(zé)任重于泰山”的真正內(nèi)涵，不能有麻痹大意的思想。

　　安全具有突變性，即安全與事故之間往往僅一步之遙，也即是事故的發(fā)生有其偶然性。另外，新工藝的使用、新產(chǎn)品的開發(fā)以及高新技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了條件，同時(shí)也給安全生產(chǎn)提出了新的課題，對(duì)員工的技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求，安全工作不僅要求操作者、指揮員都要有遵章習(xí)慣，還要求每位員工具備一定的文化素質(zhì)、技術(shù)水平、安全知識(shí)及自我保護(hù)能力，這些均增加了安全生產(chǎn)工作的難度。

2     對(duì)策
2.1  　充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性
　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要意義，樹立“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。要充分認(rèn)識(shí)“安全第一”的哲理，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是考慮問(wèn)題時(shí)首先要考慮安全，當(dāng)生產(chǎn)和生產(chǎn)安全矛盾突出時(shí)，必須堅(jiān)持將安全生產(chǎn)放在第一位，生產(chǎn)活動(dòng)必須服從于生產(chǎn)安全。如果沒有安全作保證，職工的身體健康和生命安全得不到保障，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就不可能正常進(jìn)行，更不可能有好的經(jīng)濟(jì)效益，“安全工作無(wú)小事”，如不從小處著眼，就可能導(dǎo)致大的事故。黨的“十六大”提出要 “全面建設(shè)小康社會(huì)”，如無(wú)安全作保證，如何能實(shí)現(xiàn)“小康”？因此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以全面實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度搞好安全工作。

2.2　求真務(wù)實(shí)，把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
　　在黨和政府的高度重視下，經(jīng)過(guò)多年的督查和整治，多數(shù)企業(yè)安全管理已有較好基礎(chǔ)，安全管理網(wǎng)絡(luò)健全，也積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，建立較為完善的安全規(guī)章制度。但安全生產(chǎn)重在落實(shí)，每個(gè)職工都必須明確自己的安全職責(zé)，特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)安全責(zé)任人，必須時(shí)刻提醒自己，明確自己的責(zé)任，認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，“重心下移”，深入安全生產(chǎn)工作第一線，把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)、抓細(xì)，真正做到“關(guān)口前移”，為官一任，保一方平安，做好安全工作，才能不辜負(fù)職工期望，才能為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，千萬(wàn)不能有厭戰(zhàn)情緒。

2.3　提高職工安全意識(shí)和技能
　　要切實(shí)提高崗位人員的安全意識(shí)，企業(yè)內(nèi)部形成共識(shí)，如果沒有操作規(guī)程，該崗位上的職工有權(quán)拒絕上崗操作，但有了規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，崗位人員就必須無(wú)條件遵守，各級(jí)安全責(zé)任人和安全管理人員要通過(guò)各種形式，利用各種形式進(jìn)行宣傳教育，除開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，還可結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展諸如“百日安全競(jìng)賽”等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。另外還可通過(guò)事故案例教育等方式，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)“三不傷害”的意識(shí)和能力，全面提高全員安全意識(shí)。

　　為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患，除了按上級(jí)規(guī)定配備足夠的安全主任外，企業(yè)要培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的安全督導(dǎo)隊(duì)伍，及時(shí)督導(dǎo)職工不出現(xiàn)“三違”行為，減少事故發(fā)生的機(jī)會(huì)。

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，設(shè)備越來(lái)越先進(jìn)，單憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行安全管理已不能適應(yīng)形勢(shì)的要求，還需要有更多的理論知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)管理，否則是管不好的。因此，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使安全督導(dǎo)員不但懂法、懂管理，更要懂安全技術(shù)。

2.4 　要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的原則
　　做好安全生產(chǎn)工作必須從預(yù)防著手，有效的安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患，控制事故發(fā)生的有效途徑。除加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)外，必須有針對(duì)性地組織安全檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，確保把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

    安全檢查要注重實(shí)效，不能流于形式，要隨著生產(chǎn)工藝和設(shè)備的改進(jìn)，及時(shí)修訂和完善安全檢查表，安全檢查從形式、內(nèi)容到制度均要有所創(chuàng)新，使安全生產(chǎn)真正實(shí)現(xiàn)從事后處理向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。

2.5　要重視職業(yè)病的防治
　　出現(xiàn)一例職業(yè)病相當(dāng)于出了重傷事故，對(duì)集體和受傷害的職工而言都是無(wú)可挽回的損失，因此要從源頭抓起，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)病的防治工作，人事部門要從招工時(shí)就開始把關(guān)，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行規(guī)范的監(jiān)控，如各噪音崗位的職工要按規(guī)范佩戴耳塞。

2.6　要加強(qiáng)“高危人群”的安全管理
　　外來(lái)工（包括外包隊(duì)員工）素質(zhì)參差不齊，流動(dòng)性相對(duì)較大，歷來(lái)是事故的“高危人群”，因此，外包隊(duì)伍和外來(lái)工的安全管理也是企業(yè)安全工作的重點(diǎn)，必須加強(qiáng)教育培訓(xùn)，盡可能提供必要的教育和培訓(xùn)的方便，并加強(qiáng)日常考核，堅(jiān)決杜絕以包代管。

2.7　要積極建設(shè)企業(yè)安全文化，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制
　　安全文化建設(shè)是預(yù)防企業(yè)事故的基礎(chǔ)性工程，是企業(yè)安全建設(shè)的靈魂，對(duì)保障安全生產(chǎn)具有戰(zhàn)略性意義，培養(yǎng)和增強(qiáng)安全文化意識(shí)，對(duì)提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，減少安全生產(chǎn)事故，尤其是重大、特大事故具有重要意義。因此，企業(yè)應(yīng)以建設(shè)安全文化為基礎(chǔ)，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

　　綜上所述，因?yàn)榘踩�生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性，所以必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，絕不能有厭戰(zhàn)情緒；因?yàn)槠鋸?fù)雜性，所以不能掉以輕心，必須認(rèn)真對(duì)待，積極探討、掌握其規(guī)律，積極研究、落實(shí)對(duì)策；因?yàn)槠淦D巨性，必須克服畏難心理，樹立信心，下苦功夫和實(shí)功夫。總之，只要我們充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，針對(duì)其固有特性，掌握事故發(fā)生的基理和規(guī)律，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，安全事故是可以得到控制的，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)也是可以實(shí)現(xiàn)的。