安全生產(chǎn)一直以來都是煤炭企業(yè)的頭等大事，國家有《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，煤礦有各種安全規(guī)章制度，獎罰措施，就是區(qū)隊班組也有各種安全制度。可是，為什么煤礦還會發(fā)生各類安全事故呢？我認(rèn)為員工沒有養(yǎng)成良好的安全行為是一個很重要的原因。
員工的不良安全行為，往往都是從一些小的違章行為開始的，久而久之，認(rèn)為小違章沒有出事，大點的違章也沒啥。因此，因違章導(dǎo)致出現(xiàn)的工傷事故也就不奇怪了。比如說，戴礦帽卻不系帽帶，井下隨意摘礦帽；過風(fēng)門卻不關(guān)風(fēng)門；工作面背頂不實等等不良的安全行為，都給安全生產(chǎn)埋下了隱患。
怎樣才能使員工養(yǎng)成良好的安全行為呢？我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面的工作。
一是要加強(qiáng)員工的安全意識教育。人的思想意識往往指導(dǎo)著自己的行為、行動，有什么樣的意識就有什么樣的行為。有了安全意識，才能知道違章作業(yè)、違章操作的危害。所以，使員工養(yǎng)成良好的安全行為，首先應(yīng)做好員工的安全意識教育。
二是安全生產(chǎn)要從小事做起，從點滴做起。煤礦許多事故案例說明，一個小的違章行為，往往釀成了大的事故。安全只要從點滴小事做起，逐步形成良好的安全習(xí)慣，事故就會遠(yuǎn)離我們。
三是良好的安全行為貴在堅持，摒棄一切僥幸心理。有些人總存在一些僥幸心理，認(rèn)為偶爾一次違章不會發(fā)生事故，大量事故案例說明就是這“偶爾”的一次違章行為，導(dǎo)致了終生的遺憾。因此，良好的安全生產(chǎn)行為必須要堅持不懈，來不得半點馬虎。
四是要積極參加安全知識和崗位技能培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平，特別是對新技術(shù)新工藝的學(xué)習(xí)。有了熟練的技術(shù)水平，才能做到按章作業(yè)，按章操作，不會蠻干，冒險干。
五是用良好的安全行為帶動和影響周圍的同志。有些事故就是由于少數(shù)人或個別人的違章造成的。只有大家都養(yǎng)成了良好的安全行為，才能做到安全生產(chǎn)無事故。人常說，榜樣的力量是無窮的。
六是把良好的安全行為當(dāng)作自己的職責(zé)和義務(wù)。在生產(chǎn)過程中，不僅要有良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，而且要善于發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，防范不安全因素。也就是說把搞好安全生產(chǎn)當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)。
總之，煤礦要做到安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生，除了要有安全法律法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度做保障外，必須要使每一個員工都有良好的安全行為規(guī)范，只有這樣，煤礦生產(chǎn)才能長治久安，健康發(fā)展。
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