一、規(guī)范動作少一步，靠近事故一大步：

　　1、規(guī)范不到位，高速動車狠撞人；

　　2、規(guī)范不到位，眾多奶粉傷嬰腎；

　　3、規(guī)范不到位，山西潰壩奪人命。

　　二、正確理解規(guī)范：

　　1、規(guī)范是某一組織為了保證和保持該組織正常運轉(zhuǎn)、和諧發(fā)展而確立的、并要求這個組織的所有成員以及與這一組織有關(guān)聯(lián)的任何成員都應(yīng)該遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、規(guī)范包含“圓規(guī)、正規(guī)、模范、示范”的含義：規(guī)范是有范圍的，規(guī)范是有層次的，規(guī)范是要執(zhí)行的，規(guī)范是可以復(fù)制的，規(guī)范的執(zhí)行情況是可以檢驗和衡量的，規(guī)范是運動的。

　　3、規(guī)范是人民生命財產(chǎn)的“護身符”；

　　4、規(guī)范是和諧社會的支撐和表現(xiàn)；

　　5、規(guī)范是任何組織健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的基石；

　　6、規(guī)范很重要，執(zhí)行規(guī)范更重要；有規(guī)范不執(zhí)行，比沒有規(guī)范更可怕；

　　7、成功的企業(yè)背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性的實施；

　　8、規(guī)范的事情如果做不好，將會產(chǎn)生不好的“四出”（出錯、出笑話、出局、出人命）；

　　9、低級動物也是有規(guī)范和守規(guī)范的，人類要向動物學(xué)習(xí)，保持好規(guī)范性的本能。

　　三、運用并執(zhí)行好各項“規(guī)范”：

　　1、做好被規(guī)范的對象；

　　2、做好執(zhí)行規(guī)范的主人；

　　3、在規(guī)范面前，要做到“三不”：

　　（1）不能忽視規(guī)范；

　　（2）不能不執(zhí)行規(guī)范；

　　（3）不能惡性破壞規(guī)范。

　　4、辨證處理好規(guī)范與創(chuàng)新之間的關(guān)系；

　　5、有機處理好規(guī)范與文化之間的關(guān)系：

　　（1）有什么樣的文化理念，就有什么樣的規(guī)范或制度。

　　（2）有什么樣的組織文化和文化理念，就有什么樣的規(guī)范或制度的執(zhí)行效果。

　　（3）規(guī)范總有管不到位的時候和地方，文化無孔不入、無處不在。

　　6、啟用劉先明創(chuàng)新性提出的“規(guī)范實施率”這一新指標(biāo)，促進和保證“規(guī)范”得到全面執(zhí)行。