企業文化是一個企業在長期的生產經營過程中所形成的并得到全體職工認同的價值標準、道德準則和行為規范，是企業所創造的獨具特色的物質財富和精神財富的總和。對此，河南中建水電工程有限公司抓好五個工程傾心營造企業文化氛圍凝聚人心。
首先是基石工程，在職工中積極倡導“忠誠治黃事業、敬業愛崗、崗位成才”的價值觀，形成了“個人價值與企業發展實現雙贏”的共識，凝聚了全體干群的向心力和內驅力。
其次是教育工程，結合歷史傳統和時代特色，大力弘揚主旋律，加強對職工的愛國主義、集體主義和社會主義教育和職業道德教育，有利地提升了職工的思想政治素質；
第三是示范工程，該公司通過采取“典型引路，全員創優”的方法，著力培養和樹立一批兼具優良傳統和時代精神的先進典型，激發了職工盡職盡責的愛崗熱情和奉獻精神。
第四是載體工程，結合時代發展和企業實際，改變過去“一張嘴、一個本、一枝筆”的單一載體為多載體和復合載體，改變過去的“說教式、號召式”為“引導式、啟發式”，充分利用廣播、報紙、網絡等媒體，開展形式多樣、融知識性、趣味性于一體的活動，豐富員工的生活，陶冶員工的情操，使企業的思想政治工作充滿濃郁的文化氛圍。
第五是 “陽光工程”，通過政務公開、民主懇談會等多種形式，及時公開群眾較為關心的焦點、熱點問題，充分保證了職工享有的知情權、參與權和監督權。
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