今年以來，重慶氣礦汽車服務大隊在班組創建過程中，不斷創新活動思路，注重從員工思想入手，緊緊抓住“警、敬、靜”這三個關鍵字，著力打造特色鮮明的員工隊伍，營造員工積極參與、班組勇于爭優的濃厚氛圍。

　　以“警”求安，打造安全型班組。通過開展車輛“回場檢驗”和駕駛員“一日三檢”工作，不斷強化班組駕駛員QHSE培訓，落實屬地管理、直線責任。開展駕駛員參與的安全經驗分享、危害識別和風險評估，并通過駕駛員與駕駛員之間的動態風險提示，增強駕駛員的交通安全意識，促成駕駛員養成良好的駕駛習慣。

　　以“敬”求諧，建設和諧型班組。定期組織班組成員開展“交心會”“懇談會”，引導駕駛員暢所欲言，使每名駕駛員都能融入到特色班組創建活動中，展示才華，奉獻青春。每月向班組駕駛員進行“隊務公開”，內容包括：工資獎金發放、成本控制、班組考核、員工獎勵等，增強駕駛員民主參與意識。

　　以“靜”求學，創建學習型班組。不斷完善學習制度，充實學習內容，優化學習環境，營造濃厚學習氛圍。該大隊建立了“微信群”“即時通”交流平臺，在傳達上級各種文件精神和進行風險提示的同時，發起了“你問我答”活動，員工以此為媒介交流現場技術疑難，互考安全應知應會，進一步加強駕駛班組成員的溝通聯系。