[事件經過]
2004年6月26日，昆明市某制品廠因客戶急需產品加班。工人彭某負責打磨工作，由于任務緊，勞動強度大，在超負荷的工作過程中，至使當時腰部不適，第二天腰部疼痛嚴重，不能活動。經治療后，仍反復疼痛，不能受力，不能參加正常生產工作。于2004年6月28日到昆明市延安醫院就診，門診診斷為：腰病二年余，近期加重，CT提示L3-4、4-5、L5-S1椎間盤膨出，L5-S1椎間盤突出，及小關節骨質增生，硬膜囊受壓。
[案例分析]
經同組工人書證證實了彭某確系加班工作，任務緊，工作強度大，為平日工作量的三倍。書證還證實彭某在工作過程中出現了腰部不適的反應。彭某于2004年6月28日到昆明市延安醫院就診，病歷本注明“腰病已二年，近期加重”。綜上述彭某腰部疼痛及腰椎間盤膨出，突出的癥狀，并非工作過程中受到了事故傷害造成的，而是其本身原有的疾病在工作中突發造成的。因此，根據《工傷保險條例》第十五條第一款的規定，作出了不予視同工傷的認定。
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