趙鋼：我2003年1月7日在下班回家途中發(fā)生交通事故，造成左腿開放性粉碎性骨折。交警部門認(rèn)定交通肇事人徐某超速行駛負(fù)事故的全部責(zé)任。2003年3月5日，我與徐某達(dá)成協(xié)議，徐某賠償我的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共計(jì)四萬(wàn)元。
2003年4月3日，人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局又認(rèn)定我所受傷害為工傷。可自從我發(fā)生事故后，公司就停發(fā)了我的工資。我向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書，裁決公司支付我得到第三人賠償后工傷待遇不足部分的款項(xiàng)一萬(wàn)五千元。后來，我將公司告上法庭，要求撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書;判令被告支付自己工傷治療期間的工資、傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)五萬(wàn)余元。可公司認(rèn)為，我已經(jīng)獲得了交通事故侵權(quán)人的賠償款，不應(yīng)再向用人單位提出賠償請(qǐng)求。我想咨詢一下，我這樣做合理嗎？
律師：你好，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于職工因第三人的侵權(quán)行為遭受人身?yè)p害并被認(rèn)定為工傷的情況下，可否分別向侵權(quán)第三人和用人單位提起雙份賠償請(qǐng)求?
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定:“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”對(duì)本規(guī)定的理解是:職工在受到工傷后，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇;如果工傷是由第三人侵權(quán)造成的，職工還可以對(duì)侵權(quán)第三人提起獨(dú)立的賠償請(qǐng)求。因此，職工有向侵權(quán)第三人與用人單位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利，這兩種賠償機(jī)制是并行不悖的，職工有得到雙份賠償?shù)目赡堋Ｋ裕阃耆欣碛梢竽阍局Ц豆t(yī)療期間的工資待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等損失。