王齊：我之前在一家企業(yè)當(dāng)學(xué)徒工。在一次操作機(jī)器的過程中，切割片碎片濺入眼睛，后到醫(yī)院治療，醫(yī)生告知晶體脫位�，F(xiàn)在前期治療已基本結(jié)束，于是我就找單位領(lǐng)導(dǎo)要求申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并賠付我住院期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用，可領(lǐng)導(dǎo)以我違章操作一口回絕。請(qǐng)問我這種情況屬于工傷嗎？我該怎么辦？

　　律師：根據(jù)2004年1月1日施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第15條的排除規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。

　　上述規(guī)定并未將職工的違章操作規(guī)定為工傷的排除范圍，所以雖然你單位有學(xué)徒工必須由師傅帶領(lǐng)才能操作機(jī)器，個(gè)人單獨(dú)操作引發(fā)的一切后果由個(gè)人承擔(dān)的規(guī)定，但這并不影響工傷的認(rèn)定，因?yàn)槟銌挝坏囊?guī)定與《工傷保險(xiǎn)條例》相悖。你在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，由于工作原因受到傷害，這足以認(rèn)定為工傷。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。所以在單位領(lǐng)導(dǎo)回絕的情況下，你自己可以直接去勞動(dòng)部門申請(qǐng)。若經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，你還可以向該區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。而后你可以向法院起訴，請(qǐng)求法院判決單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)賠償項(xiàng)目進(jìn)行賠付。