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上班外出執(zhí)行任務(wù)時與人發(fā)生口角受傷能算工傷嗎?

2010-01-22   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

  我在上班外出執(zhí)行任務(wù)時與人發(fā)生口角,繼而發(fā)生打架,致使我閉合性腦震蕩、眼睛復(fù)視住院,兩個月沒能上班,而且眼睛復(fù)視也沒能治好。未上班期間期間單位沒給我工資。現(xiàn)在眼睛也無法再治愈。也失業(yè)了,因為單位原來的崗位也已不存在。我一直是自費治療,派出所說現(xiàn)在只能等法醫(yī)鑒定出來后才能通過法院向主張權(quán)利。象我這情況,該如何解決?單位是否要承擔(dān)一定責(zé)任?

  律師解答:

  如果上班外出執(zhí)行任務(wù)時與人發(fā)生口角是為單位的事情,應(yīng)該屬于工傷。

  如果不是為單位的事情發(fā)生的就不屬于工傷。

  那就只能提前民事訴訟解決了。

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  工傷的相關(guān)知識:

  工傷類型

  1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:

  1.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

  1.2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  1.3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  1.4患職業(yè)病的;

  1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  2.1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  2.2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  2.3職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  3、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

  3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

  3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

  3.3自殘或者自殺的。


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