有一工亡案件，因職工在工作的機(jī)器旁跌到被卷進(jìn)機(jī)器致傷后死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定，死者的血液中檢測出的酒精含量為189mg/100ml。在對這起事故是否認(rèn)定為工傷的問題上，職工的直系親屬與仍人單位存在著明顯不同的觀點(diǎn)。
   
    用人單位認(rèn)為不是工傷。依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定，“醉酒導(dǎo)致傷亡的”不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。該職工因?yàn)樽砭贫�致行為失控后被卷入機(jī)器受傷后死亡，應(yīng)當(dāng)屬于“醉酒導(dǎo)致傷亡的”情形。
   
    職工的直系親屬認(rèn)為是工傷。理由是《工傷保險(xiǎn)條例》中的“醉酒”沒有規(guī)定具體的標(biāo)準(zhǔn)，只要職工不是被喝酒喝死的，就不是因?yàn)椤白砭茖?dǎo)致傷亡的”。
   
    對于該案件中反映出的其他爭議，本文暫不說，在這里，僅說說“醉酒”的問題。
   
    含有酒精的飲料，是很多人都喜愛飲用的，而當(dāng)人體中的酒精含量達(dá)到一定的濃度時(shí)，人的大腦對行為的控制程度就會(huì)降低，群眾中歷來就有“喝酒誤事”的教訓(xùn)。由于喝酒這一行為多發(fā)生在職工的非工作時(shí)間，職工喝多喝少全憑自己控制，職工是否醉酒后上班，用人單位無法有效控制。而醉酒后上班的危害性是人人都知道的。《工傷保險(xiǎn)條例》如此規(guī)定，體現(xiàn)出國家反對職工醉酒后上班的堅(jiān)決態(tài)度。這也是安全生產(chǎn)所必需的。對這一項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，首先要解決的是何為醉酒，即醉酒的標(biāo)準(zhǔn)是什么。
   
    關(guān)于醉酒的標(biāo)準(zhǔn)，目前所知僅有關(guān)于《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》的國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)是對于車輛駕駛?cè)藛T的血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)有關(guān)規(guī)定，依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為屬于醉酒駕車。
   
    問題是在工傷認(rèn)定中是否可以適用或者參照適用這一標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，無論某人從事某項(xiàng)工作，只要其血液中的酒精含量達(dá)到一定的濃度，其行為必然會(huì)受到相應(yīng)的影響。人體中酒精含量越高，對自身行為的控制能力就越差。雖然該標(biāo)準(zhǔn)名為《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》，但在該標(biāo)準(zhǔn)中科學(xué)地反映了人體血液中存在的酒精含量對人身行為的影響程度。該標(biāo)準(zhǔn)中的人體血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml即達(dá)到醉酒的臨界值的規(guī)定，在沒有工傷醉酒的具體標(biāo)準(zhǔn)的情況下，該標(biāo)準(zhǔn)可以作為職工醉酒參照適用標(biāo)準(zhǔn)。
   
    當(dāng)然，對這種爭議有效的解決方法，還是應(yīng)當(dāng)由權(quán)威機(jī)構(gòu)作出解釋，要么規(guī)定《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》可以直接適用于工傷認(rèn)定，要么就針對工傷認(rèn)定中的何為“醉酒”直接規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，以減少爭議，維護(hù)工傷當(dāng)事人的合法權(quán)益。