案情介紹：

　　——工作中意外喪命

　　張瑞芝原本并沒有出去工作，只在家里照顧小孩和收拾家務。2003年3月剛剛過完年，過年的喜慶氣氛還沒有完全散盡，張瑞芝家里卻是一片嘆息聲。張瑞芝和孩子原本指望著丈夫陳迎祥在外面打工掙錢養活家人，可丈夫突然持續的發起了低燒，找了個赤腳醫生看看，說是有內病，吃了開的中藥卻始終不見好。張瑞芝帶著丈夫又去縣城里的醫院看看，醫生說是傷寒，遵照醫囑住院了以后，關節、手指、胳膊上都長起了疙瘩，醫生又說是關節炎，這樣來回治了有一年半，做了很多檢查，家里好不容易攢下的錢也折騰的差不多了。丈夫陳迎祥還在病床上躺著，孩子馬上上學也要花錢。無奈之下，張瑞芝只好自己出去找工作。

　　2005年4月8日，張瑞芝經朋友介紹來到了北京天屏汽車裝飾有限責任公司上班。天屏汽車裝飾有限公司與公園大道小區物業是承包關系，他們從小區物業那里承包了活兒，天屏公司派出員工給小區物業干活兒，小區物業則按照每月給每個員工900元的標準發工資給天屏公司，然后由天屏公司將工資再按照每人700元發放給工人。張瑞芝在這里工作每個月也是拿700元。每個月有兩天的休息日，工作從早上8點到晚上8點，節假日不休息，工作還是非常的辛苦。張瑞芝覺得能在外面找個工作挺不容易的，自己沒什么技術，只要好好干活兒，每個月賺700元也足夠一家的生活費了，以后丈夫的病養好了，兩個人都在外面打工，賺的錢還不少呢，孩子上學也不用發愁了。張瑞芝對現在的生活很滿意。

　　張瑞芝做的第一份工作叫“成品養護”，其實就是給人家看著東西，房間里的東西別讓人損壞了。因為公園大道1號樓是高級公寓，房間里的家具和電器都一應俱全，而且還都是挺高檔的。這期間有工人要在房間里干活，張瑞芝的主要工作就是看著工人干活并記錄下工人的名字，到下班時檢查房間里的東西有沒有損壞，如有損壞，應當找到損害東西的人；如果沒有盡到職責，她就要自己來賠償。后來公司把張瑞芝調去看電梯，每個月給600元，從早上8點到下午2點，沒有休息日，這個崗位她做的時間不長，大約只有20天。這個公寓里住的大部分是外國人和國內有錢的老板，有一次一個外國人的錢包找不到了，就懷疑是她拿走了。保衛科把張瑞芝叫去詢問了好多次，在反復查看電梯間的錄像后，確認了外國人丟錢包之事確實與張瑞芝無關。但因為這件事造成的影響不好，公司就把張瑞芝調到了地下停車場，讓她記錄來停車的車輛。原以為只不過是平常的工作調動，而且工作也沒什么危險，可沒想到沒過幾天就出事了。

　　2005年8月的27號，陳迎祥突然得到公司的通知，讓他趕緊到醫院，他妻子出事了。他趕忙問妻子怎么出的事，公司里的人說，張瑞芝上班時騎車摔了一下，“應該沒什么事吧？騎自行車摔一下能有什么嚴重后果呢？”可當他來到醫院，卻剛剛看到妻子被推出了手術室，腦袋腫的特別大，很快又被推進了特護病房。醫生說病情很嚴重，隨時有生命危險，需要交2萬元押金才能給做手術。公司讓陳迎祥先拿錢來墊上，可他哪里有錢，自己治病已經把錢花的差不多了，妻子每個月的工資除了生活費以外，也不過只剩下個一兩百，去哪里湊2萬元！

　　無奈之下，陳迎祥和親戚朋友湊了一些錢，公司也取了一堆零錢，一共湊了4000元。到凌晨時，張瑞芝便永遠的離開了他。事情來的這么突然，他一點預料都沒有，不知道自己該怎么辦。

　　當陳迎祥從悲傷中緩過來的時候，就問公司自己的妻子是怎么出的事，公司負責人說是張瑞芝自己騎車下停車場的時候撞在了柱子上，頭撞在地上后引起的死亡。可張瑞芝的丈夫對這樣的說法有點不太相信。

　　他覺得自己的妻子早晨上班的時候還好好的，可突然卻無緣無故的就離開了自己，公司肯定對自己隱[FS:PAGE]瞞了什么。

　　——求助法律援助

　　正當他不知道該怎么辦的時候，偶然的一次機會在報紙上看到了北京農民工法律援助工作站成立的消息，報紙上說這個工作站是專門為農民工維權的。張瑞芝的丈夫沒有別的人可求助，抱著試試的心態他來到了工作站。

　　接待律師聽陳迎祥把事情的經過講了以后，認為陳迎祥的懷疑并沒有證據來支持，公司在張瑞芝死亡這件事上，究竟有沒有責任，有多大責任，不容易判斷出。

　　“可是公司卻拿不出強有力的證據說明我妻子確實是自己騎車不當心摔傷后死亡的呀，他們那里是高檔公寓，地下停車場居然拿不出錄像，我能信服嗎？”“而且，下去到停車場的地方也并沒有不準騎車的標志，我聽說在這事以前也有兩個人摔著過，但卻一直沒有采取任何措施來制止此類事情的發生，也沒有處罰過相關人員。”“我妻子來上班，沒有和公司簽訂勞動合同，公司也沒給她上保險，不僅是她沒有，天屏公司的職工都沒有上。可自從她出事以后，倒是都給工人補簽了勞動合同。”

　　22日，張瑞芝的尸體被送到法醫鑒定中心，尸體檢驗鑒定結論為：被鈍性外力作用于頭部，致顱腦損傷死亡。

　　之后，公司安排張瑞芝的丈夫和孩子住到了旅館，協商賠償的事情。開始公司說不能給醫藥費和喪葬費，怎么說也談不成，后來公司干脆不讓他們住旅店了，父女倆只好出去租房子。到了2005年10月20日，雙方約定了5萬元的賠償金，可公司還是總拖著不給，問的時候就說沒有錢，要不就說先把人火化了，火化了以后再給。

　　陳迎祥不知道自己該不該和公司協商解決這件事，就把公司的意見和援助律師說了。援助律師認為，張瑞芝死亡要認定工傷的話，比較有難度，而且她與該公司沒有簽訂勞動合同，堅持認定工傷肯定會花費很多的時間和財力，最好的途徑是協商解決，畢竟對于陳迎祥和他的女兒來說，現在拿到錢才最重要。

　　在律師的多次努力下，陳迎祥和公司達成了協議：

　　“甲方：北京天屏汽車裝飾有限責任公司；乙方：張瑞芝配偶、子女和父母。甲方承擔張瑞芝死亡支出的各項費用，包括：醫療費、家屬的交通費、住宿費；喪葬費；停尸費；尸檢費等，在將張瑞芝骨灰移交給乙方以后，向乙方一次性支付人民幣五萬元作為補償金和精神撫慰金。”雖然對方同意給張瑞芝的親屬五萬元補償金，但只給了三萬元，其余的兩萬元一直沒有給。陳迎祥不知道該怎么去要錢，向援助律師咨詢，律師建議他到法院直接起訴，要求北京天屏汽車裝飾有限責任公司支付剩余的兩萬元。陳迎祥通過訴訟拿到了這筆錢。

　　法律分析：

　　一、張瑞芝死亡能否認定工傷？

　　什么樣的傷害可以認定為工傷？依據《工傷保險條例》第14條的規定，“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　（一） 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　（二） 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　（三） 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　（四） 患職業病的；

　　（五） 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

　　（六） 在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

　　（七） 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。”

　　“職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

　　（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　（三）職工原在軍隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，享受工傷保險待遇，職工有前款第（三）項情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。”

　　“職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　（一） 因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　（二） 醉酒導致傷亡的；

　　（三） 自殘或者自殺的；

　　“職工提出工傷認定申請應當提交相關材料，勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行，對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系親屬認定是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。”

　　一般情況下，如何判斷是否屬于工傷呢？

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

　　這種情況是最為普遍的工傷情況。“工作時間”是指法律規定的或者單位要求職工工作的時間，按照勞動法和相關法律的規定，勞動者每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。據此，單位規定上下班之間的時間段就屬于“工作時間”，當然，加班加點也應視為工作時間；“工作場所”指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其從事工作的場所。

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　職工為完成工作，在工作時間前后，有時需要做一些與工作有關的準備性或收尾性工作。這段時間雖然不是職工的工作時間，但是，在這段時間從事的工作又是與其日常工作密切或直接聯系的，因此，也應該認定為工傷。所謂“預備性工作”是指，在工作前的一段時間內從事的諸如運輸、備料、準備工具等。而“收尾性工作”是指工作后的一段合理時間內，從事的諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

　　此款包括兩層含義：第一是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的未能得逞，這些人出于報復心理而對職工進行的人身傷害。比如保安人員在維護秩序中受到的傷害就屬于因工負傷。第二是指職工履行工作職責受到的意外傷害。諸如地震、廠房失火等以及由于單位設施不安全而造成的傷害。

　　4、患職業病的。

　　根據《職業病防治法》規定，職業病是指勞動者在工作或者其他職業活動中，因接觸粉塵、放射線和有毒、有害物質等職業危害因素而引起的疾病。《工傷保險條例》中所稱的職業病必須是條例覆蓋范圍的用人單位的職工在職工活動中引起的疾病。第二十九條規定， 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

　　本著盡量維護職工合法權益的基本精神，《工傷保險條例》規定，只要是在因工外出期間，發生事故造成職工下落不明的，就應該認定為工傷。“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被領導指派到本單位以外工作，或者為了更好地完成工作，自己到單位以外從事與本職有關的工作。

　　6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

　　這里的“途中”指包括正常和加班時上下班的途中。比如，職工8點上班，那么之前在來到單位的途中就屬于上班的途中；如果職工本應該在晚上5點下班，因為加班而不得不到晚上7點才走，這同樣屬于下班途中。“受到機動車傷害”包括兩方面，一方面，是在上下班的途中，無論[FS:PAGE]是自己駕駛機動車發生事故造成傷害的，還是沒有駕駛機動車而被機動車撞傷的，都應該認定為工傷。如果是在請假期間返回工作單位而遭受機動車傷害的，是不能認定工傷的。

　　張瑞芝出事的時候，陳迎祥并不知道。后來公司告訴他張瑞芝在騎著自行車到車庫的時候，撞到了地下車庫的柱子上，腦部受傷導致最后死亡。那么，張瑞芝能不能認定是由于工傷而死亡的呢？

　　張瑞芝出事是發生在公司內，當時還沒有正式上班，張瑞芝要騎車到地下停車場以后，才算上班了。那么，她這樣情況屬于“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”嗎？

　　我們認為，張瑞芝要完成自己的工作職責，必須要從地面到地下停車場。張瑞芝如果走下去，她不會發生這樣的事故，但地面通往地下停車場的斜坡上并沒有任何警告提示，來告訴有關工作人員騎車下去危險，張瑞芝并沒有任何過錯，應當算是“從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害”，應當屬于工傷，公司應當給予其工傷待遇。