1、 保險的目的不同

　　工傷保險不以營利為目的。它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導致負傷、致殘、死亡后，對受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益，以便妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。

　　商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險則以營利為目的。商業(yè)保險公司設立人身意外傷害保險，是為了追求利潤最大化。有時，保險公司會出于營利的考慮，不愿接受那些職業(yè)危險性很大的企業(yè)和職工參加人身意外傷害 保險。

　　2、 實施對象不同

　　工傷保險的實施對象是所有企業(yè)的職工，包括危險性較大的建筑業(yè)、采礦業(yè)、冶金業(yè)等行業(yè)的職工，只要是與屬于工傷保險實施范圍的企業(yè)有勞動關系的職工都是工傷保險的實施對象。所以，工傷保險的被保險人與企業(yè)之間的關系是一種勞動關系。

　　人身意外傷害保險的實施對象是符合保險合同規(guī)定條件的自然人，保險人與被保險人之間的關系是一種經濟關系，雙方根據保險合同產生權利與義務。只要是符合保險合同規(guī)定條件的人都可以投保。

　　3、實施方式不同

　　工傷保險的實施方式是強制實施的，它是社會保險經辦機構依據國家法律，強制屬于實施對象的企業(yè)必須參加的社會保險。

　　商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險的實施方式是自愿的。投保人或被保險人自愿投保，保險人與被保險人雙方在自愿的基礎上簽訂保險合同，并遵循契約自由的原則，即自愿投保。

　　4、基金的來源不同

　　工傷保險基金的來源是企事業(yè)單位根據政府確定的一定費率繳納的工傷保險費，職工個人不繳納保險費。企業(yè)可以將保險費用列入成本。當發(fā)生重大惡性傷亡事故，工傷保險基金不足以應付所需的保險待遇支出時，國家財政應給予一定的補貼。

　　商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險的基金來源是投保人根據保險合同的有關條款規(guī)定而繳納的保險費。不管是投保的企業(yè)雇主還是個人在享有領取保險金權利的同時，必須履行繳納保險金的義務。國家對商業(yè)保險公司不給予任何補貼。

　　5、保障水平不同

　　工傷保險待遇是在勞動者為社會盡了勞動義務發(fā)生工傷以后發(fā)放的，它的保障水平是根據整個社會的經濟發(fā)展水平和各方面的承受能力確定的。在支付工傷保險待遇時，要考慮勞動者基本的生活需要，還要考慮勞動者過去勞動貢獻的大小。工傷保險提供的保障水平僅是保障勞動者及其家屬的基本生活需要。

　　人身意外傷害保險是一種商業(yè)保險，保險的金額是由保險人和投保人雙方約定的，并寫在保險合同里，投保人按規(guī)定繳納保險金，當發(fā)生保險事故時，保險人按合同規(guī)定的金額支付保險金。所以，人身意外傷害保險所提供的保障水平是依拒保險人與被保險人簽訂的保險合同和投保人繳納保險費的多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。投保人員要符合保險合同所規(guī)定的身體健康水平的要求，保障水平的高低就看投保人的投保金額的多少，即看投保人的繳費能力的大小。

　　6、管理體制不同

　　工傷保險是由國家勞動和社會保障部門和社會保險經辦機構管理，保險的權利義務關系屬于社會保險法規(guī)的調整范疇。

　　人身意外傷害保險，則是由金融系統(tǒng)的商業(yè)保險公司管理，保險的權利義務關系屬于保險法、合同法的調整范疇。