【案件】下班外出被撞身亡不是工傷？

　　2007年3月14日下午，滎陽某化工有限公司職工何站立(化名)下班后發生車禍死亡。因何站立已離婚且父母也已過世，其兒子何曉偉(化名)瞬間成無依無靠的孤兒。而其父親沒有和所在企業簽勞動合同，該企業不愿承擔任何責任。

　　隨后，滎陽市勞動仲裁委、鄭州市中院先后認定何站立為工傷，滎陽市人民法院也于2009年11月7日判令滎陽某化工有限公司，給付何曉偉各種補助金12萬余元。然而，該公司卻拒不支付，并上訴到鄭州市中院，請求法院改判一審判決。

　　【說法】律師詳解工傷認定范圍

　　那么，“上下班途中”被車碰傷到底算不算工傷呢？昨日，天之權律師事務所鄭州分所律師張少春進行了分析。

　　工傷認定中，在上下班途中，受到機動車事故傷害的也認定為工傷。

　　在這里，“上下班途中”有特殊的含義。張少春說，它單指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，發生的機動車事故。在本案當中，如果滎陽某化工廠提供證據，表明何站立外出吃飯回公司的途中發生的車禍，判決結果可能會有不同。

　　還有一點需要提出的是，事故必須是機動車事故，對于自行車等非機動車事故造成的傷害，不能認定為工傷。此外，即使受到機動車事故傷害，如果受害人是無證駕駛，也不一定會被認定為工傷。因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明，也會被認定為工傷。

　　“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。比如單位派甲去上海跑業務，甲不去跑業務卻去北京旅游時出事了，這個是不能認定工傷的。

　　【釋疑】醉酒干活致傷亡不算工傷

　　“有些時候，即使是在工作期間出現的傷亡也不能算是工傷。”張少春說，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。

　　首先是因為犯罪或者違反治安管理傷亡的。比如，有個人雖然是因公外出，在辦理業務的過程中腦子一時發熱與人爭斗，結果被人打傷，這個就不算工傷。

　　此外，醉酒導致傷亡的也認定不了工傷。醉酒后無論是駕車出事故、溺亡、操作機器傷亡，都不能被認定為工傷或視同工傷。

　　如果某人對單位不滿，在上班時自己拿把刀砍了自己的手，算不算工傷呢？當然，“自殘或者自殺的”，都不在工傷認定范圍之內。