張先生：

    王霞是某編織廠臨時工，一天上完夜班后便回單位集體宿舍睡覺，宿舍床為上下鋪，她睡下鋪。王霞剛坐到床上，突然上鋪床板掉下，將其頭部砸傷。經查明，上鋪無人使用，床板掉落是由于長期失修，螺絲釘松動造成的。事后王霞向單位提出工傷待遇申請，要求按照工傷處理。單位以王霞受傷并非在工作時間和工作區(qū)域，與工作無關為由，不同意認定為工傷。王霞到當地勞動和社會保障部門進行咨詢。請問王霞受傷能否按工傷處理？

　　律師：

    該廠對王霞受傷處理意見是不正確的。本案中，王霞是值夜班后住在該單位集體宿舍的，床板掉落是由于床鋪維修不及時，螺絲釘松動造成的，王霞受傷并非本人因素所致，其直接原因是由于企業(yè)安排職工居住的集體宿舍或內部設施存在安全隱患，企業(yè)疏于管理，維修不及時，而并非職工個人因素造成倒塌而致使職工受傷的，應當認定為工傷。這里要區(qū)別作為工廠設施的集體宿舍和職工家庭宿舍，如果職工住在家里發(fā)生這種事情，就不能認定為工傷，因為是個人生活行為，與工作無關。故此，王霞受傷與該廠生產和內部設施有直接關系，編織廠理應承擔工傷保險責任。因此，王霞被床板砸傷應當認定為工傷。

    相關法律法規(guī)：全國總工會勞動保險部《勞動保險問題解答》規(guī)定：企業(yè)以臨時工棚作職工集體宿舍，質量很壞，沒有及時修理，工棚倒塌，職工負傷致殘或被壓死者，有可靠證明，可以享受工傷待遇。又規(guī)定：職工因緊急任務加班加點至深夜，不能回家休息，臨時在工作地點睡眠，遭到意外事故而負傷或者死亡，而非本人應負主要責任的，可以參照工傷處理。

    《工傷保險條例》第十四條第一款規(guī)定：職工在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。