朱某系某服裝公司職工。２００２年起，朱某受公司委派，常駐外地采購面料。同年１２月２５日，朱某在乘坐他人摩托車途中，與一輛小貨車相撞，致其頭部受傷并被送至醫院。出院后，經交警部門調解，由摩托車主賠償朱某３５０００元，并言明雙方就此了結，今后各方無涉。后朱某被勞動部門認定為工傷，傷殘程度為９級，并同意延長朱某的工傷治療期。后朱某又至其它醫院復診，用去醫療費６３２８．５０元，交通費３８４．５０元。朱某為上述兩筆費用訴至勞動爭議仲裁委，并于２００４年３月訴至法院，要求享受相關工傷補償待遇，服裝公司承擔后續醫療費及交通費計６７１３元，另服裝公司未給朱某辦理工傷保險。

    服裝公司認為，同一工傷事故兼有民事賠償的，按照先民事賠償，后工傷保險支付待遇的原則處理。朱某在民事賠償時，已明確放棄要求對方承擔后續治療費，故現其以享有工傷待遇為由，要求企業承擔后續醫療費，依據不足，故要求駁回其請求。

　　本案的第一個問題是，根據我國現有的制度，當事人主張了民事賠償，還能否主張工傷待遇﹖一種觀點認為，根據勞動部發布的《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條的規定，即由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行：?一?交通事故賠償已給付了醫療費、不葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。?二?交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾補助費低于工傷保險的一次性補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。?三?江蘇省人民政府《江蘇省城鎮職工工傷保險規定》第二十二條：同一工傷事故兼有民事賠償?包括交通事故賠償?的，按照先民事賠償，后工傷保險支付待遇的順序處理。民事賠償已給付了醫療費、殘疾用具費、誤工工資?相當于工傷津貼?、殘疾者生活補助費?一次性傷殘補助金?等，工傷保險不重復支付相應的待遇，民事賠償支付的上述待遇標準低于工傷保險的，由工傷保險補足差額部分。

　　本案還有一個問題，在原告并未要求雙重賠償，也并不是因為第三人按標準賠償得低了，而是其已明確表示放棄要求第三人賠償后續治療費的情況下，還能否要求企業進行工傷賠償。一般情況下，受害雇員未向第三人主張權利，企業也未為受害雇員辦理工傷保險的情況下，企業當然可以事后向第三人追償，這在一些法規和規章中也有體現。如果受害雇員自愿放棄要求第三人進行侵權賠償而又向企業主張工傷待遇的，其棄權行為不應成為企業主張權利的障礙，當然，這是企業需要通過其它訴訟解決的問題。因為對于第三人而言，在其所侵害的是一個正在工作的企業雇員的情況下，其就應當意識到可能面臨到受害雇員或其企業的追索，僅是追索時間不同而已，這也更符合社會公平原則。
此案中，法院最終支持了職工朱某的訴訟請求。