【問題】
職工在工作當中不慎出了事故，治療費用已列入福利費，職工出院后單位給了一部分補助，這部分補助是否也列入福利費科目？
【解答】
《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）第一條第（三）款規(guī)定，職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條第（二）款規(guī)定，為職工衛(wèi)生保健、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
根據(jù)上述規(guī)定，對于工傷事故員工發(fā)放的補助，可以作為職工困難補貼或生活救濟費在福利費中列支。
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